3．面试
按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分。按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的，面试合格成绩不得低于70分。面试具体时间和地点将公布于。
4、综合总分
综合总分为100分。笔试、面试成绩分别乘以30%、70%后相加折算成综合总分。综合总分合格线为60分。
（四）体检与考核
1．体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩还相同，则重新进行面试。
2．体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。
3．考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
4．体检、考核不合格的，按综合总分依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
（五）办理就业手续
根据岗位要求以及考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海峡人力资源网公示5天。
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按《劳动合同法》与区劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定实行试用期。
四、其它事项
1、工资及待遇：本次招聘岗位为辅助岗位，试用期工资为1400元/月，试用期满后月工资约2500元。
2、本次招聘工作在区纪检监察部门的监督下进行，监督举报电话：2667318
3、有关考务信息将通过海峡人力资源网（www.0592hr.gov.cn）发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
思明区病病预防控制中心
二〇一二年十月二十二日
附件下载:
思明疾病预防控制中心非编人员招聘报名表.doc
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