中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院）是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“二级甲等”综合性医院、全国爱婴医院、广东省高等医学院校教学医院，是增城市急危重症疾病抢救和医疗技术的指导中心。
历经63个春秋，医院已经建设和发展成为一所医疗设备先进、技术力量雄厚的大型综合性医院。2008年10月医院整体移交孙逸仙纪念医院，定名为中山大学附属博济医院、中山大学孙逸仙纪念医院增城院区和增城市人民医院。医院整体移交得到了中共中央政治局常委李长春同志的充分肯定和赞赏。孙逸仙纪念医院（http://www.syshospital.com）作为医院坚强的后盾，为医院发展掀开了崭新的一页，医院进入快速增长轨道，医疗、科研、教学、基础建设等各方面均取得突破性发展。
全院在职员工约1100人，有高级职称人员74人，中级职称人员221人，博士研究生22人，硕士研究生39人。开放床位700张，年门诊量57万余人次，年出院病人2.1万多人次，年住院手术0.8万多台。承接多所医学院校临床及护理实习生的教学任务，年接收实习生100多人。
医院各类学科齐全，设有一级临床科室16个，其中内科系统开设有心血管、消化、呼吸、内分泌、血液、肾病、肿瘤和神经内科等；外科系统开设有普外、胸外、骨科（创伤、关节、脊柱）、神经外科、泌尿外科等，设有独立的妇科、产科、儿科、手术麻醉科、眼科、耳鼻喉科、感染科、中医科、康复医学科、介入专科、健康管理中心，一个门诊部和放射、CT、检验、超声、脑电图、病理等医技科室。高标准配置的手术室7间及重症医学科病床13张、重症监护病床10张。现有骨科、心血管内科、重症医学科、神经内科等四个重点发展学科。拥有全身双层螺旋CT机、1.5TMR、64排128层CT、多功能遥控X光机等大型设备。
医院自2011年启动创建三级医院工作，力争尽快完成三级医院达标评审，使医院进入一个崭新的发展里程。随着医院规模不断发展壮大，急需招聘一批专业技术人员和管理人员，竭诚欢迎全国各重点高校优秀毕业生前来应聘，有关招聘事项如下：
一、招聘范围
全国高等院校统招全日制2013年应届毕业生。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、岗位数及要求详见附件：中山大学孙逸仙纪念医院增城院区（增城市人民医院）2013年应届毕业生招聘计划。
三、招聘要求
（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。
（二）有良好的学历背景，优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科及以上学历且最高学历为985、211高校学历人员，不接收大专起点（专升本、专插本等）的第一学历人员；须按期取得国家认可的学历学位证书。
（三）研究生毕业生应受过良好的专业训练，具备较好的临床技能和科研潜能。
（四）身心健康。原则上要求硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁。
四、招聘程序
（一）网上报名：凡应聘我院岗位者，请在规定时间内登录我院人事招聘管理系统（http://192.168.7.230医院内网）、（http://58.248.185.199外网）进行网上报名并提交个人信息。应聘人员同时提交一份纸质简历（要求提供毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件）给增城院区人事科，注明“应聘岗位”。报名截止时间为2012年12月21日，逾期不候。
温馨提示：
1、请应聘者务必保证网上所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，并立即取消应聘资格。
2、应聘过程中，我院将始终通过网上招聘系统平台公告及手机短信方式与应聘人员保持联系，请及时登陆网上招聘系统或我院区网站（http://www.zsubj.com）查看跟进招聘进程并保持个人手机的有效通讯。
（二）科室专业理论及临床技能考核。
（三）医院统一面试。具体时间及安排另行通知。
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