（三）招聘程序和办法
1．报名时间、地点和要求
（1）报名时间：2012年4月26日至5月4日上午9时至下午5时；
（2）报名地点：来宾市柳来路1号来宾市公安局城区警务警察支队综合大队（联系人：雷铭海，电话：18677255277）；
（3）报名要求：报名工作由来宾市公安局城区警务警察支队负责，资格审查由市公安局政治部负责。2010年退役士兵：持本人身份证、户口簿或户口证明、士兵退役证（士官证）、毕业证、优秀士兵证、优秀共产党员证、技能竞赛获奖证书；全日制普通高等院校毕业生：持本人身份证、户口簿或户口证明、党员证明、毕业证、优秀学生干部证书。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件一份。资格审查合格后由报名者如实填写《报名资格审查登记表》一式两份，并交近期1寸同底免冠彩色照片2张。
2． 面试：在资格审查合格人员中，按照1：2确定面试人员。
面试时间、地点另行通知。
3．体检、考核政审
此次招聘以面试成绩从高到低按实际招聘人数1：1确定体检、考核政审人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因体检、考核政审不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检、考核政审合格者予以聘用。
三、待遇、聘用方式和管理
（一）待遇
辅警人员待遇包括基本工资、法定工作日之外加班补贴、参加社会保险（养老、医疗、失业和工伤保险）、购买人身意外伤害险。
1．基本工资：每人每月1100元；
2．法定工作日之外（包括双休日和节假日）加班补贴：每人每天70元；
3. 社会保险：应缴纳的养老、医疗、工伤、失业等社会保险按全市统一的缴费基数计缴，由财政负担；
4．人身意外伤害险：由财政负责购买。
以上待遇由财政部门统一拨付，列入年度经费预算。
（二）聘用方式
市公安局聘用辅警人员采用劳务派遣方式用工。人才劳务派遣公司与市公安局（用工单位）签订人才劳务派遣服务合同；人才劳务派遣公司与劳动者（聘用人员）签订劳动合同；市公安局（用工单位）与劳动者（聘用人员）依照人才劳务派遣服务合同签订上岗协议。
（三）管理
被聘用的辅警人员，市公安局与其签订上岗协议，按《来宾市公安局辅警人员管理规定》进行管理。