为适应北海进入产业带动跨越发展新阶段的形势需要，深入实施干部队伍“两个源头”建设工程，进一步拓宽选人用人视野，为各级领导班子建设储备一批优秀人才，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》等有关规定，经研究决定，开展面向全市公开推荐优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部（以下简称“四类优秀干部”）工作。现将有关事项公告如下：
一、推荐范围和数量
面向市辖县区、市直机关和企事业单位公开推荐优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部共150名，其中：优秀年轻干部50名、优秀女干部40名、优秀少数民族干部20名、优秀党外干部40名。
二、推荐人选条件
参加推荐的人员须具备以下基本条件、资格要求：
1．思想政治素质好，贯彻落实科学发展观，理想信念坚定，具有履行岗位职责所需要的理论政策水平；有较强的组织协调能力和业务工作能力，在推进项目建设、化解复杂矛盾、维护社会稳定“三个一线”中表现突出、做出实绩；事业心和责任感较强，思想解放，锐意进取，敢于担当，真抓实干；大局意识好，作风正派，品行端正，清正廉洁，有较好的群众基础。
2．推荐人选可以是现任的副处级干部，也可以是现任的科级干部（包括科长、副科长、主任科员和副主任科员或比照上述职务管理干部）。推荐为优秀年轻干部、且年龄在30周岁以下的人选，职级不作限定，但须具有2年以上工作经历。
3．推荐为优秀年轻干部人选的，年龄一般不超过35周岁，其中30周岁以下的要有相当数量；推荐为优秀女干部人选的，年龄一般不超过40周岁；推荐为优秀少数民族干部和优秀党外干部人选的，年龄一般不超过45周岁。特别优秀的干部，年龄可适当放宽。
4．推荐为优秀年轻干部人选的，应当具有全日制国民教育系列大学本科以上学历；推荐为优秀女干部、少数民族干部和党外干部人选的，应当具有大专以上学历。
5．身体健康。
上述资格条件中，学历、职务、年龄和工作年限均含本级或本数，年龄和工作年限计算截止时间为2012年5月31日。
有下列情形之一的人员不列为推荐人选：
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)受党纪、政纪处分期间或未满影响期限的;
(3)近三年年度考核有被评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;
(5)有法律法规规定的其他不得参与推荐的情形。