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广西教师招聘统考2014年面试—万能说课稿模板

来源:2exam.com 2014-8-16 16:58:10

首先,恭喜各位通过笔试进入面试的考生朋友们。广西华图教师为帮助各位考生更好的通过面试,特别收集整理了一些面试相关的资料,希望对大家有帮助。

  各位评委老师上午/下午好!:

  我说课的题目是义务教育课程标准试验教科书《XX》*年级*册第*章*****第*节*****的****内容,此内容为本节的第*课时。

  我说课的程序主要有以下********等四个部分,分别为教材分析、说教法、说学法、教学过程。下面具体展开:

  一、广西教师招聘统考面试说课:说教材

  阐明本课教材的地位和作用和确定教学目标。本课时内容主要包括****和****等部分,属于。。。。的范围,是在学习了**内容的基础上(或为学习以后**内容做知识准备)的知识,《课程标准》的要求是**************,据此我确定以下教学目标:

  1、知识与技能:(学生识记的基本内容)

  2、过程与方法:(基本技能和能力发展)

  3、情感、态度与价值观:根据知识的****特点,确定通过学习本节实现****(情感、态度和价值观)的培养

  教学重点:根据《课程标准》要求把*****确定为本节的重点

  教学难点:根据(知识**特点、学生已有知识储备或理解能力)确定****为本节难点。

  根据以上教学目标将详讲***,略讲****,以突出**重点和突破难点

  二、广西教师招聘统考面试说课:说教法:

  根据以上教材分析,为促进学生的**能力发展,对****知识将采用***教法,为落实重点采用**教法;为突破难点采用**教法。教法的选择,一般仍有两个方面的根据:

  (1)依据不同的教学内容以及教学目标;

  (2)根据学生的特征(认知水平和知识基础)

  教法可以分为单一和综合两种类型。单一的教法又具体有讲授法、谈话法、讨论法和读书指导法、演示法、参观法、练习法、实验法和实习作业法等;综合的教法如果按学科来分,包括语文科的“读--议--讲--练”四字教学法、“情境教学法”(李吉林)“导读教学法“(钱梦龙),数学科的“尝试教学法”(邱学华)、“范例教学法”以及英语科的“任务型教学法”等。

  三、广西教师招聘统考面试说课:说学法:

  为使所学知识能较好的纳入学生已有的知识体系,促进学生的智能发展,对**知识将分别采用(材料分析法、读图发现法、归纳总结法等等)

  为落实教学目标将着重做好以下练习:对****知识通过填空、连线、材料、表格、选择、读图等进行训练。说学法时,具体要说清两大问题:(1)针对本课教材特点及教学目标,学生宜采用怎样的学习方法来学习它?这种学法的特点怎样?如何在课堂上操作?(2)在本节课中,教师要做怎样的学法指导?怎样使学生在学会过程中达到会学?怎样在教学过程中恰到好处地融进学法指导?

  四、广西教师招聘统考面试说课:说教学过程:

  教学过程具体包括说怎样铺垫、如何导入、新课怎样进行、练习如何设计、如何结课、时间如何支配、如何通过多媒体辅助教学加大课堂的密度、强化认知效果。

  1、广西教师招聘面试说课:导入新课,(创设情景、激发兴趣、复习回顾等)

  通过****来(创设情景、激发兴趣、复习回顾等)导出本节课所学知识,板书课题

  2、广西教师招聘面试说课:讲授新课,(导学结合、图文研习、探究发现等)

  注意: a各步骤清晰流畅

  b用多媒体时语言是:媒体展示(材料、地图、练习等)

  c学生活动和教师活动明确,活动说明意图(围绕三维目标)

  d框题间要有过渡语言

  e有创新的做法着重说

  f告诉评委:以上是我的板书设计(条理、知识主干、创新不是简单的知识点排列)

  3、广西教师招聘面试说课:课堂小结:(回顾小结、指板书小结、媒体展示脉络小结、学生自我小结等),并指出重、难点。

  4、广西教师招聘面试说课:巩固练习:(此步有无可根据教学过程调节)

  5、广西教师招聘面试说课:作业设置:

  以上是我的说课内容(或说课完毕),谢谢各位评委!

 


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