根据业务发展需要，经十堰农商银行研究，并报省联社批准，2015年全市农商银行面向社会定向招录一批信息科技人员和基层支农客户经理，现将定向招录的有关事项公告如下：
一、招录原则
1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
2、社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则。
二、招录条件
1、1989年1月1日以后出生，研究生及以上学历者1986年1月1日以后出生。
2、信息科技人员要求具有计算机专业全日制本科及以上学历，支农客户经理要求具有大专及以上学历，其中十堰农商银行城区招录人员须具备本科及以上学历。
应届全日制毕业生必须在2015年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格;自考、成人高考、电大等在职学习毕业生必须提供学历证书方能报考。
3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。
三、招录程序
1、报名及初次面试。2014年12月29日至2015年1月9日，报考人员携带本人身份证、学历证(应届全日制毕业生持学校学籍主管部门出具的学历 证明)原件、教育部指定网站的学历查询件及填写好的《湖北农村信用社2015年新员工招录报名登记表》，到报考的市县行进行资格审查及初次面试。报名与初 次面试的条件、标准、程序由市县行自行设定。通过资格审查和初次面试的人员交纳100元报名费、近期一寸彩照5张及电子照片(JPG格式)。
2、笔试。湖北省农村信用社联合社委托权威考试机构命题和阅卷。全省组织统一笔试，笔试时间为2015年2月1日(星期日)上午9:00— 11:30。信息科技岗位笔试内容为与本科学历层次相对应的计算机专业知识;支农客户经理岗位笔试内容为与大专学历层次相对应的综合知识。
3、面试。2015年2月组织面试，具体时间和地点另行通知。信息科技岗位根据笔试成绩，以地市为单位，从高分到低分按招录计划1:2的比例确定入围 面试人员名单，面试由湖北省联社统一组织;支农客户经理岗位根据笔试成绩，以市、县行为单位，从高分到低分按招录计划1：1.3比例确定入围面试人员名 单。面试由十堰农商银行组织。
4、体检。十堰农商银行组织预录人员体检，体检标准参照公务员录用标准执行。
5、公示。十堰农商银行按照笔试、面试成绩及体检情况确定预录人员名单后公示5个工作日。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。
6、入职培训。湖北省农村信用社联合社统一组织新员工入职培训，培训时间与地点另行通知，培训考核不合格者，取消录用资格。
7、办理录用手续。培训考核合格的，与市县行签订劳动合同，办理档案转接手续。
四、有关待遇
新招录员工属十堰农商银行正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。
五、招录咨询、联系方式
十堰农商银行新员工招录设监督举报电话：
0719-8668300、8601001。
