（三）基础理论和专业知识考试
1、考试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检人员全程监督。
2、基础理论和专业知识考试采取闭卷的方式。
卫生系统笔试内容为公共基础知识、医学基础及专业知识。
教育系统笔试内容为：报考幼儿专业的，考试内容为公共基础知识和幼教心理学、教育学；报考其他专业的，考试内容为公共基础知识和所报专业的高、初中课程内容。
笔试成绩满分语数英综合科150分，其他科目满分均为100分。
3、笔试成绩占总成绩的60%。依考试成绩按招聘人员2：1的比例进入面试。（四）面试
面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考核成绩，占总成绩的40%。
应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，以面试成绩高者优先。
（五）体检
根据应聘人员考试总成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院进行体检。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩高低依次递补。
（六）考核及公示
对体检合格人员进行考核，考核合格的确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为七天。
凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检，未按时报到的，均视为自动放弃招聘；对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。
（七）聘用
对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格。
六、教师分配范围
除涿鹿镇、东小庄镇、张家堡镇外的其他乡镇学校。
七、待遇
被聘用人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
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