考录方式
（一）笔试。笔试由省联社统一组织命题。考试内容为大学生应知应会公共知识（以金融、财会、经济、法律、中文、计算机等为主），考试相关信息详见准考证。
（二）面试。省联社按各市县联社实际需求从高分到低分（男女单独排序）确定拟录用人员，各市联社（办事处）对拟录用人员进行面试。
（三）体检。各市联社（办事处）组织对面试合格者进行体检，体检合格即可办理录用手续。新员工第一年采取劳务派遣方式管理，一年期考核合格后签订劳动合同。
四、声明事项
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