笔试成绩合格进入面试的人员名单及成绩、面试时间、面试地点将在河南农信网(www.hnnx.com)公布，请考生关注。
(七)面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。
面试、笔试成绩按照各占50%的比例计入总成绩，以招录联社为单位，依照招录计划从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
笔试、面试均不指定参考书。
(八)体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网(www.hnnx.com)公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
(九)背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，取消录用资格。
(十)岗前培训。安阳市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。
(十一)试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。
(十二)正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。
四、其他
报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。安阳市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
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