为充实基层一线工作力量，按照《公务员法》和市委市政府有关规定，根据工作需要，公开选调1名民警到市特殊人群涉毒人员收治中心（办公地点：麻阳县高村镇兰家社区306）工作，特制定此方案。
一、选调职位和名额
职位：市特殊人群涉毒人员收治中心民警
名额:1名。
二、选调对象的范围和条件
1、范围：麻阳县公安局民警。
2、基本条件：
（1）年龄在1975年1月31日以后出生；
（2）具有本科及以上学历；
（3）历年公务员考核均为称职以上，且未受过党纪政纪处分；
（4）身体健康；
（5）参加工作满3年以上（计算到2016年1月31日），已由人事部门进行公务员登记；
（6）有下列情形之一者，不得参加公开选调报名：
①涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
②按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
三、选调的方法和程序
1、报名
报名时间：2016年2月1日上午8：00至下午5：30
报名地点：怀化市公安局政治部人事科（新办公楼1313室）。
报名时应呈交的资料：经本单位一把手签署意见的《怀化市公安局公开选调人民警察报名表》、身份证（原件、复印件）、学历证明（原件、复印件）、公务员登记表复印件（需加盖出处单位印章）、近期免冠1寸照片2张。
2、资格审查
经资格审查领导小组资格审查合格的人员，于2016年2月2日上午在怀化公安网公布名单。
3、考试时间和内容
笔试
笔试时间：2016年2月2日下午2:30-5:00
笔试地点：另行通知
笔试以百分制计分，采取闭卷方式进行，笔试内容为公安工作和队伍建设的写作题。笔试成绩占考试总成绩的60%。
‚面试
根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，入围面试对象的最后一名笔试成绩相同者，同时进入面试。面试中出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试人员名单在怀化公安网公布。2015年2月3日下午2:30进行面试（面试地点另行通知），面试由选调工作考试组组织进行。
面试采用结构化面谈的方法进行，满分为100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试顺序在面试前抽签决定。报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围考察人员的最低面试分数。
4、考察
体检合格者为考察对象。考察人员名单在怀化公安网公布。考察工作人员应认真查阅考察对象人事档案，全面了解考察对象的现实表现情况，特别是德才表现情况。按照本方案规定的条件，认真核查个人基本情况、奖惩情况等并形成书面考察材料。一旦发现弄虚作假者，一律取消资格。
5、局党委集体研究。由选调工作考察组负责综合组织考察工作情况，提请局党委会研究，最后确定拟调入人选。
6、办理调入手续。怀化市公安局党委研究确定拟选调人选，报怀化市人力资源和社会保障局、怀化市编制委员会办公室等部门办理调动手续。
7、其他事项
①调入人员的原行政职务不保留，行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。
②凡被选调的工作人员，其住房、配偶工作调动和小孩就学等事宜均自行解决。
四、纪律要求及有关事项
选调工作要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照选调条件及选调程序开展工作：
1、提高工作透明度，自觉接受监督。工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律，徇私舞弊，失职渎职者，按有关规定严肃处理。
2、对选调工作反映出来的问题，要及时调查处理，确保选调工作健康有序地进行。
3、选调人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格；选调对象如不服从工作安排，选调资格自行取消。
