为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，优化卫生系统人才资源，根据中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见精神，结合我院实际情况，特制定2012年株洲市二医院招聘实施方案：
一、考试原则
坚持面向社会，双向选择，综合考评，公开竞争，择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
二、组织与管理
成立院公开招聘工作领导小组，成员如下：
组 长：蒋会平 汤世晶
副组长：邓晓芝
成 员：费清文 王卫平 吴敬红 丁建华 易健 李康华 贺红宇 杨红鹰 陈友良 陈雅利潘露 孙逊
招聘工作由医院自主组织，考务工作，面试，业务技能操作由人事科、医务科、护理部及相关部门负责实施。医院纪委和监审科全程参与监督。
三、招聘职位：
详见《株洲市二医院2012年招聘计划》。见附件一
四、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守宪法和法律、法规。
3．遵章守纪，爱岗敬业，具有良好的品行。
4．具有岗位所需的专业或技能条件。
5．具有适应岗位要求的身体条件。
6．具有报考岗位所要求的其他条件。