（四）考试内容
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试考公共科目和专业科目。
（1）公共科目考试内容为时事政治、公文写作与处理、法律常识等，分值为100分。
（2）医学类专业科目考试内容为：医药院校现有大中专教材，分值为100分，其中基础知识占40%，专业占60%。报考县直医疗卫生单位的临床医学、中医临床、妇产科专业的考本科教材内容；报考县直医疗卫生单位其它专业和乡镇卫生院临床医学专业的考大专教材内容；报考乡镇卫生院其它专业的，考试内容大专教材占30%，中专教材占70%。
（3）会计类专业科目考试内容为：现有会计专业大专教材，分值为100分，其中基础知识占40%，专业占60%。
2、面试（采取技能操作和结构化面试的方式）
（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘职位1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的一并进入面试。
（2）面试办法
①本次面试分为二类进行：一是医疗与护理类（临床医学、中医临床、妇产科、护理学）；二是医技与其他类（医学检验、药学、医学影像、制药工程、会计）。
②面试方式：医疗与护理类的考生各抽考一道基本技能操作题；医技与其他类的考生各抽考一道口述题。
③面试时间每人10分钟。
（面试报名时间、地点另行公布）
3、成绩合成
笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
以上成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
（五）体检和考核
1、面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照职位计划数等额确定进入体检的对象。
2、体检时间、地点等另行通知。
3、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行。
4、体检不合格者可在告知体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目进行复检一次，复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
5、体检合格者参加考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施。
6、考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
五、公示与聘用
1、公示拟聘用人员名单（公示期七个工作日）。
2、公示无异议的拟聘用人员，按所报类别和专业根据总成绩从高到低的顺序自行选择工作单位。
3、办理聘用手续。
六、考试费用的收取参照公务员招考收费标准分段合理收取。
报名费200元/人，面试费300元/人，体检费400元/人。
七、招考服务咨询电话及网站
县人事局0739-6836177
县卫生局0739-6831076
网站邵阳县政府网http://www.syx.gov.cn
邵阳县人事局
邵阳县卫生局
2013年9月27日
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