为加强盐城市第一人民医院专业技术人员队伍建设，现决定面向社会公开招聘编外合同制行政职能科室相关专业毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位(见附件1)
二、报名条件
国家计划内招收的全日制普通高校应、往届大专及以上学历毕业生;年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有适应岗位要求的身体条件。
三、报名
1、报名时间、地点、方式
报名时间：2016年1月7日至1月13日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00(节假日除外);
报名地点：盐城市第一人民医院人事科(门诊楼七楼);
报名方式：现场报名。
2、报名注意事项
应聘者需携带如下材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②《盐城市第一人民医院2015年公开招聘工作人员报名表》;③身份证;④学历、学位证书(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);③、④均提供复印件同时备原件核查，报名时由人事科会同监察室进行资格审核并收取相关材料。
四、考试考核
考试方式含笔试和面试。
笔试：主要对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核，不指定考试复习教材。笔试成绩总分为100分，时间为1月15日下午2:30-4：00，地点在医院急诊楼七楼会议中心，1月15日上午10:00前请携带本人身份证到人事科领取准考证。
面试：根据笔试成绩，按照招聘职位1：3的比例(不足1：3比例则取全部)，从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于1月16日上午7时前公布在医院医技楼一楼连廊公示栏。请入围人员于当天上午7：20前到医院急诊楼七楼会议中心集中，带身份证、准考证参加面试抽签。面试包括目测、应聘者自我介绍、专业知识提问三个方面进行综合打分，面试总分100分，合格线为60分。面试时间为1月16日全天，地点在门诊楼八楼会议室。
上述相关时间的约定，请参加应聘人员共同遵守，逾期作自动放弃论处。
五、聘用
医院根据应聘者笔试、面试的得分情况，分别按50%、50%的比例计算考生总成绩。根据总分排名按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。
招聘结果报院长办公会议通过后，在医院网站和事务公开栏予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
六、回避
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人及其工作人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
七、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-88508906(医院监察室)
咨询电话: 0515-88508907(医院人事科)
