招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 医生护士招聘 - 江苏 - 正文

2013江苏省连云港市卫生局部分直属事业单位招聘工作人员公告

来源:2exam.com 2013-1-21 10:58:27

为更好选拔人才,充实卫生系统人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办〔2012〕75号)文件要求,连云港市卫生局部分直属事业单位决定面向社会公开招聘应届、往届全日制普通高校毕业生共235名,聘用人员纳入事业单位编制,享受事业单位福利待遇。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、条件(见附表一)

二、报名

1、报名与资格审查

(1)报名时间:2013年1月28日—2013年2月3日,上午:8:30-12:00,下午:2:00-5:30(报名期间休息日正常上班)。

(2)报名地点:连云港市卫生局二楼政治处(连云港市新浦区苍梧路12号)。

(3)报名办法:每人仅限报考一个职位。报考人员从连云港市卫生局网站(wsj.lyg.gov.cn)下载并填写《连云港市卫生局直属事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(见附表二),并携带报名表在规定时间内到招聘单位相关部门(详见附表一)进行资格初审。初审合格者由招聘单位签署意见后,到连云港市卫生局政治处办理正式报名手续。应届生需提供本人简历、身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单及相关证件的原件和复印件2份、近期免冠1寸彩色照片3张;往届生需提供本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、相应岗位所需的资格证书、《毕业生双向选择就业推荐表》和报到证、有工作单位的应聘人员还要提供现工作单位同意报考证明及其它相关证件的原件和复印件2份、近期免冠1寸彩色照片3张(本人现场报名有困难的可委托他人代报名,但须同时提供委托人身份证原件、复印件)。

(4)笔试准考证的领取:经资格审查合格的报考人员名单,于2013年2月20日前在连云港市卫生局网站(wsj.lyg.gov.cn)予以公布。请报考人员于2013年2月27日—2013年3月1日到连云港市卫生局二楼政治处领取准考证(需携带报名费收据和本人身份证或代领人身份证)。

(5)考试收费标准:报名费100元/人。进入面试人员,另缴面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。

(6)若报考人数达不到岗位拟招聘人数3:1的开考比例要求的,相应减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘,对取消报考岗位的申报人员,要及时通知其本人改报其它符合报考条件的岗位或取消报名。对少数因专业特殊而达不到3:1开考比例要求的专业技术岗位,可根据实际情况由市卫生局会同市人力资源和社会保障局共同协商确定是否开考。

三、考试

本次公开招聘考试采取笔试、实践技能考试(需参加实践技能考试的见岗位表)和面试相结合的办法进行。

(1)笔试:由省卫生厅、市人力资源和社会保障局与市卫生局统一组织实施。笔试试卷总分为100分,考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。笔试时间为2013年3月9日,考生应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。笔试结束后,根据招聘岗位指标1:3比例由高分到低分确定实践技能考试和面试入围考生(同分跟进),入围考生参加实践技能考试和面试,具体人员名单及考试时间、地点将在连云港市卫生局网站(wsj.lyg.gov.cn)予以公布。

(2)实践技能考试:由用人单位组织实施,总分为100分。在实践技能考试前各单位对考生进行资格复审,资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、学生证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择推荐表》等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、没有如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。

(3)面试:面试总分为100分。面试实行结构化面试,面试内容主要考察考生综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。同一岗位面试人数超过30人,面试实行抽签分组,每组面试考生不超过30人。面试成绩当场通知考生。

(4)成绩计算:考试总成绩按百分制计算。需参加实践技能考试岗位的考生总分合成=笔试成绩×40%+实践技能成绩×30%+面试成绩×30%,不需参加实践技能考试岗位考生总分合成=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考生总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序,如成绩还是并列,则按笔试成绩由高到低进行排序。面试人员达1:3比例的不设合格线;不足1:3比例的,设定总成绩合格线为60分且面试成绩不低于面试总分60%。个人总成绩在连云港市卫生局(wsj.lyg.gov.cn)网站予以公布。

四、体检

面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检由各招聘单位组织,费用考生自理,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,由用人单位申请、主管部门同意确定递补人员,递补按总成绩从高分到低分依次递补。


江西南昌大学附属眼科医院2013年人才招聘公告
江苏苏通人力资源开发有限公司公开招聘医疗卫生岗位租赁制人员公告
江苏南京医科大学第一附属医院(江苏省人民医院)公开招聘2013届毕业研究生公
江苏连云港市妇幼保健院2012合同制人员招聘公告
江苏淮安市第一人民医院2013年公开招聘专业技术人员简章
江苏南京中医药大学盐城附属医院(盐城市中医院)2013年人才招聘信息
2013年江苏省盐城市中医院招聘简章
江苏2012年苏州市吴江区卫生系统事业单位(下半年)公开招聘卫技人员简章
2013江苏省卫生厅事业单位招聘报名时间入口
2012年江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘884名工作人员公告
江苏省兴化市2012下半年卫生系统招聘简章
2012年江苏省兴化市卫生系统下半年公开招聘工作人员简章
江苏南京中大医院2012年11月招聘科教处工作人员公告
2012年江苏省兴化市医疗卫生单位下半年公开招聘护理人员简章
江苏泰州市海陵区2012年医疗卫生单位公开招聘事业单位工作人员简章
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号