三、考试：
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。
2．笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的，按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。
3.笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
4、笔试、实践技能测试、面试成绩等公开招聘过程相关信息，均在本院网站公布，请应聘人员及时查询。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位内公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
人事科咨询电话：87065701-87503
联系人：陈老师王老师
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