为加快徐州高新区专业型招商人才队伍建设，提升招商人员整体素质和业务水平，加大招引跨国公司的力度，促进经济转型升级和产业结构调整，根据招商工作的需要，经研究，徐州高新区决定从铜山区行政、事业人员在编人员中选调5名招商人员，充实高新区招商队伍。
一、选调岗位
徐州高新区招商局五名招商工作人员（男3名、女2名）。
二、选调条件
1、铜山区公务员、事业人员（不含教师和医护人员），职级不限。
2、全日制大学本科及以上学历，相应学位，专业不限，年龄40周岁以下（1973年7月1日以后出生）。
3、具有2年以上工作经历（公务员需试用期满），年度考核均在称职（或合格）以上等次，身体健康。
三、选调程序办法
1、报名：采取现场报名的方式。个人持学历、学位、身份证明和外语专业等级证书原件及复印件，以及报名表（可在徐州高新区网站下载），于2013年11月1日至2日到徐州高新区606室办公室进行现场报名。
2、面试：按选调职位1：1.5的开考比例组织面试，达不到开考比例，核减选调岗位。面试采用结构化面试，含外语听说能力，总分为100分（外语听说能力20分，公共题目80分）。
3、确定选调人选：按总成绩由高到低一次性确定5名选调人选，面试成绩并列者以面试外语听说能力题目得分高者入选。
4、公示：入选者在徐州高新区网站公示，公示期为7个工作日。
5、录用：公示无异议，办理录用手续。
四、人员管理及待遇
1、录用人员试用期为一年，一年后考核合格，办理选调手续。
2、录用人员在高新区招商局工作，统一管理，单独考核。
3、试用期内录用人员的身份和工资等基本待遇不变，工资由原单位发放，科级干部的保留原级别和待遇。试用期间内按照相关规定发放一定的招商补贴。
五、本次选调区纪委监察局全程监督。
咨询电话：83535261或83535001
监督电话：83405123
六：选调详情请登陆徐州高新区网站查询。
网址：www.invts.com
铜山区公开选调招商人员领导小组
二○一三年十月二十一
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