本报讯 记者郭宁、章娜报道：昨日，记者从省委组织部获悉，今年江西省将选聘3000名大学生村官，最低服务期限为2年，与去年相比，今年大学生村官招聘的待遇有所提高，由去年1.8万元的补贴提高到了2.3万元，另外今年将选拔从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔100名县（市、区）、乡镇（街道）副科级领导干部。
报名条件：30岁以下本科生可考
据了解，全省2012年计划选聘3000名高校毕业生到村任职。规定此次大学生村官的选聘对象为30岁以下(1982年6月30日以后出生)、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员，2012年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，硕士研究生及以上学历人员报名参加选聘的，不参加笔试，直接进入面试；符合选聘条件、服务期满、考核合格、由江西省有关部门选聘的“三支一扶”人员、“志愿服务西部计划”人员和特岗教师经个人自愿申请，工作单位推荐，县(市、区)委组织部审核，报设区市委组织部审定后可直接选聘为当地当年的大学生村官。
报名时间：6月11~15日网报
符合报名条件的高校毕业生(含硕士研究生及以上学历人员)可直接登录江西人事考试网免费报名，选择填报一个志愿服务的设区市。网上报名时间为6月11日9时至6月15日17时。
具体报名时间和有关要求可登录江西省人力资源和社会保障厅网站查看。
考试时间：6月29日笔试
此次选聘工作的笔试时间为6月29日9：00~11：00。笔试科目为“行政职业能力测验”，满分为100分，考试时限为120分钟。笔试工作由江西省人力资源和社会保障厅考试中心组织，各设区市人力资源和社会保障局负责所辖区考务工作，考点在设区市所在地设置。笔试成绩于7月12日在江西人事考试网公布，考生可凭身份证号查询。硕士研究生及以上学历人员不参加笔试。
工作要求：在村工作期限为2年
选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。确定选聘对象后，县(市、区)委组织部与选聘人员签订聘任合同。选聘到村任职的高校毕业生为村级组织特设岗位人员、系非公务员身份，日常管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。党组织关系转至所在村。
优惠政策：每年补贴2.3万元
与去年相比，对大学生村官的政策更为优惠。江西省规定，在村任职期间，大学生村官的工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年2.3万元，比2011年提高了0.5万元。此外，每人将一次性发放安置费2000元，参加新型农村合作医疗，办理重大疾病和人身意外伤害综合保险。
自2012年起选聘的大学生村官，任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务的，并自愿留在乡镇、街道工作的，由市、县\(市、区\)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。
对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。
优秀者成副科级人选
江西省每年还将拿出全省公务员考录计划的10%-15%，面向大学生村官等服务基层项目人员定向考录。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。
全省将定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部，2012年选拔100名。2012年，从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中定向招聘100名聘用期满、考核合格的大学生村官。
今年选拔百名选调生
2012年全省从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔100名选调生，2013年选拔200名左右。从2014年开始，每年选拔选调生400名左右。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀，可享受副科级待遇。
此外，从2012年开始，每年从聘用期满、考核合格的大学生村官（主要是女大学生村官）中招聘200名左右社区工作人员。