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2012年江苏省兴化市公开招聘教师简章

来源:中国兴化教育网 2012-5-22 11:50:52

 

(三)面试

根据笔试成绩,从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数,同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际报考人数确定面试人数。

面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式,满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式,说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%,面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。

考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。

综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

(四)资格复核

根据考生综合成绩(按四舍五入法保留2位小数),按学校类型和学科岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,音乐、体育、美术、心理健康等学科按学科岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同,则面试成绩高者优先,如面试成绩相同,另行组织加试。体检前须进行资格复核。体检人选按规定日期持《毕业证书》、《教师资格证书》、《就业报到证》(或其他相关材料)的原件和复印件到市教育局参加资格复核,资格复核合格人员方可参加体检。在资格复核结束前未能提供上述证件者视为资格审查不合格。因资格复核不合格造成的空缺依次替补。

(五)体检和考察

体检人选名单将在兴化教育网公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格而空缺的岗位依次替补。集中体检的具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

体检合格人员由市教育局组织考察。有下列情形的考生为考察不合格:1、触犯刑律被免予刑事处罚的;2、受过刑事处罚、劳动教养的;3、曾被开除公职、党籍和学籍的;4、近三年,曾受记大过、降级、撤职、留党察看处分的;2012年应届毕业生在校期间受到记过以上校纪处分且尚未解除的;5、近三年,被机关、事业单位辞退的;6、违反国家计划生育政策的;7、有其他违法违纪行为,不宜进入事业单位工作的。

(六)公示

选岗前,对体检和考察合格人员在兴化教育网进行公示,公示时间7个工作日。经公示无异议的人员,参加公开选岗。领取选岗通知书的时间与地点将在公示结束后公布。

(七)选岗

所有进入选岗程序的人员应按时参加选岗大会,届时须持本人身份证及选岗通知书参加选岗。选岗时,由选岗人员分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗,每人限选所报考学科的一个岗位,当场选定。选岗对象选定岗位后即被确定为聘用人选。

所有选岗对象必须按选岗通知书要求准时报到,逾期不报到作自动放弃选岗处理。选岗必须由本人参加,不得由他人代替。岗位一经选定,不得变更。选岗后出现的空缺岗位不予递补。

(八)聘用

公开招聘的教师实行聘用制,各招聘学校应与聘用的人员签订聘用合同,聘期3年(含试用期),该聘期内不得申请调动,并由市人才服务中心实行人事代理。试用期满,经考核不合格者,解除聘用合同,并报人社部门备案。

三、待遇

聘用人员除机关幼儿园岗位享受差额拨款事业单位工资待遇外,其他人员享受全额拨款事业单位工资待遇。所有聘用人员按《关于教育系统教职工参加社会保险的实施办法(试行)》(兴劳社发[2007]52号)规定参加各项社会保险。

 


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