一、集团简介
北 控水务集团是香港主板上市的北京控股有限公司（HK00392）旗下水务旗舰企业，是香港联合交易所主板上市公司（HK00371）。北控水务集团以“领 先的综合水务系统解决方案提供商”为战略定位，以市场为基础，以资本为依托，以技术为先导，以管理为核心，专注于水务行业和环保行业。
北控 水务凭借其工程设计、工程咨询、环保设施运营等甲级资质，以及核心工艺、技术研发、战略联盟、项目管理及融资渠道等多重优势，先后以股权收购、TOT、 BOT、委托运营等模式，有效拓展市场。截至目前，在全国及马来西亚、葡萄牙等拥有200多个水务项目，水处理规划规模超过1800万吨，实现了全国性的 战略布局,并成功进军海外市场。
经过多年发展，北控水务获得了“中国水务新锐企业”、“中国知名水务企业”等荣誉称号，并于2010、2011年、2012年连续三年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首,控股股东—北京控股有限公司位列中国500强公用事业、公共设施经营和管理类企业第1名。
面 对广阔的行业发展前景和飞速变化的市场行情，北控水务集团继续发挥畅通的资本融通渠道、高效的管治模式、优良的从业资质、行业领先的技术研发能力以及政府 背景资源等方面的优势，通过不断地调整转型以及组织变革、流程再造、企业文化重塑等措施，抓住有利时机，不断开拓创新，实行品牌战略，快速发展成为集产业 投资、经营、管理、资本运营为一体的综合性、全产业链的大型综合跨国水务集团公司。
在未来的发展中，北控水务集团将秉承“政府放心、市民满 意、企业盈利、员工受益、伙伴共赢”的企业经营理念及"科技创新、以人为本、保护水源、造福人类"的社会责任理念，牢牢把握水务市场大发展的时代机遇，不 懈进取，开拓创新，不仅要成为全国一流的企业，更将顺应全球经济一体化的潮流，努力跻身世界一流的水处理企业行列，为中国环保事业的发展和中国经济的腾飞 做出应有的贡献。
二、人才理念
在北控水务的人才理念中，人才被视为公司最宝贵的资源。
集团将努力为实现每位员工自身价值的提高而创造更广阔施展才能的空间。
三、管理培训生计划
1、岗位要求
（1）招聘专业
u 给排水、投资管理、工程造价管理、环境工程、财务管理、企业管理、法律、机械工程、建筑工程等相关专业
u 工作地点：北京
u 简历投递邮箱：yulu@bewg.net.cn（2）基本要求
u硕士研究生（2013年、2014年毕业）
u优秀的个人品质
u扎实、全面的专业知识基础
u无不及格科目
u具备优秀的组织协调、学习创新、决策、人际影响能力
u能够承受巨大压力，乐于挑战自我、驱动自我
u志愿从事环保行业
（3）优先条件
u具有丰富的综合实践经验者优先，如担任过院系学生会干部或学生社团负责人且具有大型校园活动组织经验；
u具有较强的学习研究能力者优先，如成绩在专业排名前20%；参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛获得优秀名次；在国际三大检索机构或国内核心期刊发表论文；
u具有较强的创新思维能力者优先考虑，如在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉。
2、培养目标
北控水务集团2014年中层管理岗位继任者计划是集团首次面向国内一流高校精英学子开展的专项招聘、培养计划，通过严格的甄选以及5-8年的系统培养、考核，使优秀毕业生成长为集团总部中层管理者、集团下属一级单位高级管理者，成为公司未来发展的中坚力量。
3、培养方式
（1）为继任者滚动制定为期一年的培训成长计划；
（2）公司采取导师指导、轮岗锻炼、专业及管理培训、文化培训、课题承担等多种方式帮助继任者成长；
（3）公司设置严格的考核机制，及时调整继任者培养计划或者淘汰；
（4）公司借助北控水务-清华大学环境产业研究院为继任者提供高水平培训。
4、职业发展
(1)公司的高速发展能够为继任者提供更快的发展机会和更多的发展空间；
(2)公司为继任者提供快速发展通道，即便继任者被淘汰出本计划，亦可与普通员工一样获得专业和管理两种职位发展通道。
四．选拔流程
五 宣讲安排
1、北京、天津地区高校：
宣讲初试日期：2014年1月16日（星期四）13:00——18:00;
宣讲地点：北京市朝阳区百子湾东里101号楼北控水务集团10层会议室
预约座位电话：于老师 13810776860
2、其他地区高校：
宣讲初始日期：2014年2月底（具体时间地点待定）
欢迎您参加2014全国管理培训生招聘宣讲会，北控水务集团集团高管将亲临宣讲会，为广大学子解读环保产业及北控水务集团发展历程及人才培养理念。
六 联系方式
1、投递简历邮箱：yulu@bewg.net.cn,联系人：于老师 13810776860
2、宣讲地址：北京市朝阳区百子湾东里101号北控水务集团10层会议室
