鉴于公司业务发展需要，现将成立直销公司，为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制，进一步提升公司管理水平，经研究决定，面向各部门、各车间公开招聘：
出纳：30人（男女不限）
中专以上学历，最好财务会计相关专业。
熟悉计算机应用软件，有相关工作经验优先录用。
服从领导安排，具有团队合作精神；表达能力较强。
工作地点：(全国各地) 前期在公司统一培训；服从领导调配。
薪资待遇：试用期：1800元（1个月）转正后：3600元（参与考核）
销售驻点人员：30人（男）
1.中专及以上学历，熟悉计算机基本操作。
2.市场营销专业、国际贸易专业毕业者优先考虑
3.一年以上相关行业生产、采购或销售经验
4.能适应外派或经常性出差；良好的沟通表达与协调能力，抗压能力强
5.薪资待遇：试用期1800元（1个月）转正后1800+提成；
工作地点：（全国各地）
仓管员：2人（男）
大专以上学历，熟悉计算机基本操作。
具有协调沟通能力，具有团队精神。
服从领导安排。
大型客户经理：2人（男）
1.有丰富的商用车销售经验优先。
2.有相关社会资源，有相关商务经验。
3.大专以上学历，性别要求男，形象气质佳；善于 交流。
4.薪资待遇 试用期：2000---3000元，转正后基本工资+提成
焊接检验工程师：2人（男）
职位描述：熟悉焊接工艺流程和检验规范；熟知相关的材料国家标准，制定公司材料检验测试规范；3、 5年以上焊接实践经验，主要负责对产品焊接工艺及焊接过程中的质量问题进行控制。熟悉了解质量管理体系。
任职要求：大专及以上学历，焊接及无损检测等相关专业，5年以上相关工作经验。
薪资待遇：5万
公告管理工程师：2人（性别不限）
职位描述：1、根据国家工信部车辆生产企业及产品公告管理的要求负责企业及产品公告技术资料的编写及申报，负责公司产品公告车型型谱的编制；2、收集车辆生产企业及产品公告、环保、汽车油耗等相关的法律、法规要求，执行国家、行业和公司有关产品、技术方面的方针、政策、决策和指示；3、根据国家环保部机动车排污监控中心要求，完成各排放阶段车型型式核准的申报；4、负责新技术、新工艺、新材料产品的认证申报工作；5、负责车辆公告、环保、油耗相关政策信息及产品信息的资料搜集、汇总与管理。
任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等专业；2、五年以上汽车公告目录申报工作经历；3、熟悉国内产品公告要求、专利要求、相关知识产权要求。有海外汽车产品认证经历优先
4、熟悉产品质量的法律法规，熟练使用office软件。
薪资待遇：8-12万
成本管理员：1人（性别不限）
中专以上学历，熟悉计算机软件操作。
服从领导安排，具有团队精神。
驾驶员：1人（男）
持有A1A2驾照；年龄45左右。
形象气质佳，沟通能力强。
主要负责开接待车。
联系电话：0857-8017730 18485780469
