为适应经济、形势发展的需要，进一步加快工业新城片区建设，提升企业核心竞争力，促进浏阳工业新城建设开发有限公司各项工作顺利推进，现面向社会公开招聘一批急需人才。
一、招聘原则
德才兼备、公平公正、竞争择优原则。
二、招聘计划
招聘计划14名（详见附件《浏阳市工业新城建设开发有限公司人员招聘职位表》）
三、招聘方式
本次招聘采取按专业定岗报名，每人限报一个岗位。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，无违反计划生育及其他违法违纪行为。
2、具有正常履行职责的身体条件，热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式，有强烈的事业心和责任感。
3、其他应聘条件详见附件，年龄计算至报名日止。
五、招聘程序
1、报名（2014年6月6日上午8点—下午4点）
本次报名采取现场报名的方式进行，每个应聘人员限报一个岗位。报名时请带好各项学历及资质证明原件和复印件，近期一寸正面免冠相片两张。
报名地点：浏阳市人力资源服务中心（浏阳市北正北路6号2楼）。
联系人：
陈靖湘，15873171058；
陈佳，15074814688。
2、资格审查
由用人单位进行资格初审，资料不齐者不进行资格审查。应聘人员应认真填写《报名表》，所填写的内容必须完整、合法、真实、准确。
在公开招聘任何一个环节中发现应聘者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
3、面谈（时间：2014年6月7日，地点待定。）
资格审查合格人员即可参加面谈，面谈由公司组织，市纪委监督。主要测察应聘者团队意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力，面谈成绩占总成绩的30%。
4、面试（时间：2014年6月8日，地点待定。）
面试由用人单位组织，市纪委监督，不设定进入面试人员比例，主要测查应聘者的专业水平、与所报岗位的匹配性等。面试成绩占总成绩的70%。如没有合适人选，可取消该职位招聘计划。
5、体检
按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选，出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。体检费用由公司承担。
6、考察
体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。当考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次。
7、聘用
考察合格者予以聘用，签订聘用合同。岗位试用期三个月，试用期满考核合格后，年薪5-8万不等。公司按现代企业要求，实施了科学的薪酬体系，为员工设置了晋升、提薪通道，可享受五险一金、员工培训等福利。
六、相关规定
1、拟聘用的人员，在规定期限内不按规定办理相关手续到单位报到上班的，视为自动放弃。
2、在招聘过程中有弄虚作假等违纪违规行为的考生，一律取消聘用资格，已聘用上岗的，一律解聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究责任。
3、聘用人员须服从用人单位的工作安排和管理。
