招聘单位及人数 招聘岗位 招聘人数 招聘条件
黄金口产业园建设投资有限公司（2名） 工程部负责人 1名 1. 建筑、市政等相关专业，职前学历本科，3年以上相关工作经验； 2. 了解项目工程管理控制程序，熟悉公司对项目管理的各项要求； 3. 具备较强的图审和组织、现场沟通协调能力； 4. 中级以上职称； 5. 熟练驾驶； 6. 具有大型市政企业或建投公司管理经验者优先； 7. 注册建造师等相关职业资格优先。
工程管理人员 1名 1. 建筑、市政等相关专业，职前学历本科，2年以上相关工作经验； 2. 组织图纸会审、答疑工作，负责项目工程图纸变更验证及整理造册，参与各工程的验收及竣工验收； 3. 熟练驾驶； 4. 中级以上职称及注册建造师优先。
车都轨道交通有限公司（10-11名） 综合开发部副部长 1名 1. 42周岁以下，土建工程相关专业本科以上学历，具有丰富的房地产管理知识； 2. 8年以上房地产工作经验，3年以上类似岗位管理经验； 3. 执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神； 4. 熟悉房地产或物业管理的操作流程且掌握相关房地产、物业管理法律、法规。
运营管理部副部长 1名 1. 42周岁以下，运输管理相关专业本科以上学历，企业客运主管以上工作经 验； 2. 8年以上客运管理、行车调度工作经验，有客运管理经验者优先。
综合开发部工程管理岗主管/ 副主管 1-2名 1. 38周岁以下，土建工程相关专业全日制本科以上学历； 2. 6年以上房屋建筑工程管理经验； 3. 工作责任心强，有一定的沟通能力，有团队协作精神； 4. 有房地产或置业公司管理经验者优先。
综合开发部工程管理岗 1-2名 1. 35周岁以下，土建工程相关专业全日制本科以上学历； 2. 3年以上房屋建筑工程管理经验； 3. 工作责任心强，有一定的沟通能力，有团队协作精神； 4. 有房地产或置业公司管理经验者优先。
建设事业部（电力）主管/副主管 1名 1. 38周岁以下，电力系统及其自动化相关专业全日制本科以上学历； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 熟悉电力项目设计、工作流程和规范，具备扎实的专业知识； 4. 具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力。
车都轨道交通有限公司（10-11名） 建设事业部（工程造价）主管/副主管 1名 1. 38周岁以下，土建工程相关专业全日制本科以上学历； 2. 6年以上造价工程管理经验，熟悉工程造价管理流程及相关法律、法规； 3. 工程造价、技术经济专业或有国家注册造价工程师证件者优先。
人力资源管理岗 1名 1. 30周岁以下，人力资源相关专业全日制本科以上学历； 2. 初级以上职称或职业资格（人力资源专业），有3年以上人力资源相关工作经验； 3. 了解人力资源各项事务操作流程，熟悉国家法律、法规政策及各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通及协调能力，有团队协作精神； 5. 熟练使用相关办公软件。
综合办公室行政管理岗 1名 1. 30周岁以下，文秘、行政管理相关专业全日制本科以上学历； 2. 3年以上文字综合方面的工作经验； 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强写作能力； 4. 具有较强的沟通及表达能力，有一定的执行力； 5. 原则性强，保密意识强、自律性高；
财务管理岗 1名 1. 30周岁以下，会计相关专业全日制本科以上学历； 2. 2年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书，较强的会计电算化能力。
武汉经开投资有限公司（3名） 行政管理部法务主管 1名 1. 法律或相关专业大学本科（含）以上学历，通过国家司法考试； 2. 三年以上法务管理方面的工作经历，具有丰富法律事务处理经验； 3. 具备扎实的法律基础知识，精通经济法类的国家法律法规；口头和书面语言表达流利，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验； 4. 具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力，严谨、细心，善于发现问题，并能及时作出判断；具有较强的保密意识。
工程管理部项目管理人员 1名 1. 工程造价、工程管理类专业大专（含）以上学历； 2. 具有注册造价师资格证书，五年以上建筑工程预决算工作经验； 3. 年龄40岁以下。
策划研发部项目管理岗 1名 1. 土建工程相关专业本科（含）以上学历； 2. 二年以上工程项目管理及相关企业的从业经验； 3. 熟练掌握各专业设计管理工作的专业知识与技术规范，熟悉绘图软件及办公软件； 4. 熟悉工程建设流程及建设工艺，具备良好的管理、沟通、协调能力。
