招生考试网
学历| 高考 美术高考 考研 自考 成考 专升本 中考 会考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力 翻译资格 JTEST
资格| 公务员 报关员 银行从业 司法 导游 教师资格 报关 财会| 会计证 经济师 会计职称 注册会计 税务师 资产评估 审计师
工程| 一建 二建 造价师 造价员 咨询师 监理师 安全师 医学| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 | 教案 论文 文档
IT类| 计算机等级 计算机软考 职称计算机 高校计算机 推荐-国家公务员 事业单位招聘 军校国防生 自主招生 艺术特长生 招飞
 3773考试网 - 公务员考试 - 名企招聘 - 正文

江苏苏钢集团有限公司2014年招聘人力资源总监启事

来源:2exam.com 2014-10-25 23:17:20

公司简介

江苏苏钢集团有限公司是大型央企北大方正集团直属的、拥有4000名员工的地方骨干国有企业。公司地处江苏省苏州市国家高新技术开发区浒墅关镇,距中心城区仅12公里,水陆交通便利,区域优势突出。

近五年来,苏钢通过对生产规模和工艺流程的改造、完善,已成功实现了由普钢向特钢转型的产业结构升级。苏钢目前拥有的技术装备处于国内特钢行业领先水平,已获得了具有较高附加值的船用锚链钢、汽车用钢、工程机械用钢、高压锅炉用钢、轴承钢等特钢产品的生产许可证并实现了批量生产。其中,轴承钢生产位列全国六强。

专业化基础上的多元化发展和“两主两辅”的产业结构布局是苏钢未来“十二五发展战略规划”的方向。今后三至五年,苏钢将围绕建设“特钢精品生产和深加工基地”、“综合物流园区”两大主业及“社会资源循环利用基地”、“房地产综合开发和服务”两大辅业,将苏钢打造成为具有高盈利能力和高抗风险能力的规模型、多元化控股集团,实现产能、营收、利税、员工薪资的倍增。

苏钢集团奉行以人为本的管理理念。对于选择企业的各类管理人才、专业技术人才、技能操作人才,苏钢将为其提供良好的职业发展平台,实现“才”与“财”的良性循环和企业与员工的共同发展。

招聘职位:人力资源总监

截止期限:2014-11-24

招聘人数:1人

学历要求:本科

专业要求:人力资源管理

性别要求:无要求

年龄要求:28岁到40岁

工作经验:5年以上

职位描述

1、统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,控制人力资源成本;

4、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,为薪酬决策提供支持。

5、建立有效的员工沟通渠道,实施跨层级沟通计划;

6、塑造、维护和推广集团企业文化,加强员工的凝聚力。

任职要求:

1、40岁以下,人力资源、工商管理类相关专业本科及以上学历;;

2、10年以上人力资源管理工作经验,在大型企业同岗位5年以上工作经历,2年以上世界500强人力资源总监工作经历;

3、熟悉国家人事劳动法规,有成功的项目实施案例;

联系方式:

公司地址:江苏省苏州市高新区浒墅关镇

邮编:215151

联系电话:(0512)8887723288878190

联系人:沈文彦陶卫华

传真:(0512)6672723288877706

E-mail:Taowh@sugang.com.cn

 


  • 上一个文章:
  • 网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件fjksw@163.com联系.
    最新文章
    推荐文章
  • 此栏目下没有推荐文章


  • | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号