一、招聘对象
2015年应届全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历毕业生（统招统分），须在2015年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。
应聘人员须具备良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录；有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习能力和沟通能力。
二、岗位需求
工作地点：中国人民人寿保险股份有限公司总部（北京）
专业需求：精算、保险、风险控制、数理统计，金融、经济、投资，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理，财会，市场营销、公共关系，软件工程、信息系统管理、计算机科学与技术，电子商务等。
招聘岗位：
1、产品开发、精算、风险管理相关岗位
学历要求：硕士研究生以上学历
专业要求：精算、统计、数学及金融投资等相关专业
知识能力要求：具有良好的工作态度、学习能力、逻辑分析能力和较高的计算机应用水平;熟悉EXCEL&VBA、数据库应用或相关精算软件者优先；通过北美精算考试4门左右，或英国精算考试6门左右，或中国精算考试7门左右，具备北美、英国、中国精算师或准精算师资格者优先。
2、计划财务相关岗位
学历要求：大学本科以上
专业要求：财务管理、会计、工商管理等相关专业
知识能力要求：具有扎实的财务管理基础知识；具有较强的财务分析能力和数据处理能力。
3、人力资源、行政管理相关岗位
学历要求：大学本科以上学历
专业要求：人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业
知识能力要求：具有扎实的人力资源、行政管理基础知识；具有较强的文字写作能力；具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作能力以及吃苦耐劳的奉献精神。
4、销售管理、市场营销、经营管理相关岗位
学历要求：硕士研究生以上学历
专业要求：管理学、经济学、投资学、市场营销等相关专业
知识能力要求：具有较高的计算机应用水平；具有较强的市场分析能力；具有良好的企划能力、项目管理能力、沟通协调能力。
5、信息技术相关岗位
学历要求：大学本科以上学历
专业要求：计算机科学与应用、软件工程、电子商务、信息管理等相关专业
知识能力要求：了解当前流行的应用系统架构，熟悉互联网金融产品及其开发；具有JAVA、.NET等相关开发平台编程经验者优先；具有金融、经济、保险学相关背景的优先；具备较强的团队协作和创新意识。
三、应聘方式
请认真填写应聘人员登记表（参见附件），发送至picclife_hr@picclife.cn邮箱。应聘人员登记表及邮件主题命名为：姓名+应聘岗位，例如：王莉—计划财务岗。
报名时间：2014年12月1日—12月10日。
注意事项：
1、请务必按照我公司提供的简历模板填写及命名；务必上传个人一寸彩色证件照片。
2、本次招聘每人限报1个岗位，并且只接受邮件网上报名。
3、公司对应聘人员和资料保密，应聘者资料恕不退还。
四、招聘安排
（一）本次校园招聘将采用统一笔试的方式，具体时间待定。对符合条件的报名者我们将以短信和邮件的形式通知笔试，请保持通信畅通。
（二）面试等后续安排请以实际通知为准，未接通知请勿来访。公司在应聘人员面试通过后原则上提供一段公司实习和熟悉业务流程的机会，敬请您关注。
公司相关情况请查阅www.picclife.cn。
