深圳市前海联合发展控股有限公司（以下简称公司），是深圳市前海管理局全资直属公司，定位为一流城市综合营商服务提供商。
因公司业务需要，现面向市场招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下：
一、岗位职责及报名条件
（一）强电多媒体岗
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）协助做好机电设备维护管理工作；
（2）负责机电设备的管理、维护和保养（如机房设备维护保养、门禁、监控系统等的维护以及日常维修工作），确保各种设备的完好；
（3）及时处理解决突发故障，保障各项工作的顺利进行；
（4）负责组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；
（5）负责做好机电系统的维修、保养记录并收集、整理归档；
（6）完成上级交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）男性，年龄23岁以上,大专以上学历，电器设备安装维护等相关专业；
（2）熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规；
（3）具有三年以上相关工作经验，有特种作业操作证和高级电工技术等级证、中央空调维修、保养经验者优先考虑；
（4）具有良好的沟通协调能力、组织协调能力及吃苦耐劳、爱岗敬业精神；
（5）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
（6）身体健康，能承受一定的工作压力，并适应加班。
（二）弱电多媒体岗
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）协助管理多媒体系统、门禁系统、消防安全系统及其它弱电设备设施的维修保养；
（2）协助制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成；
（3）负责组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；
（4）负责完成设备运行调度和日常维修工作；
（5）完成上级交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）男性，年龄23岁以上,多媒体等相关专业，大专以上学历；
（2）具有三年以上工程强弱电施工、综合布线、管理维修相关工作经验，具备弱电技术工程师职称优先考虑；
（3）具有良好的沟通协调能力、组织协调能力及吃苦耐劳、爱岗敬业精神；
（4）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
（5）身体健康，能承受一定的工作压力，并适应加班。
（三）物业管理岗
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）熟悉所管辖物业的结构、配套和企业的基本情况及物业服务内容；
（2）负责楼宇档案、企业档案、质量记录等文件资料的签收、发放、收集、存档和保管工作；
（3）负责企业入驻及装修申请的现场办理及实施装修施工检查、验收协助等工作；
（4）负责具体记录企业诉求内容，及时传达相关部门处理，并跟踪、督促服务按时完成；
（5）负责物业及其配套设施、场地的巡查和维护管理工作；
（6）负责物业区域各项费用的收取、催收工作；
（7）保持与物业区域企业的沟通联系，及时向上级领导汇报所收集的意见与建议；
（8）负责协助具体社区文化活动的开展；
（9）完成上级交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）年龄25-35岁，物业管理相关专业大专或以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验；
（2）能独立承担物业综合事务，能熟练运用office等办公软件；
（3）具有良好的服务意识和团队意识，较强的组织协调能力、执行力、沟通能力及较高文字处理水平；
（4）熟悉物业相关法律规章，坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
（5）身体健康，能承受一定的工作压力，并适应加班。
（四）食堂管理岗
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
（1）负责食堂的经营管理工作，对食堂外包单位进行监管；
（2）负责食材供应采购的监管工作；
（3）负责制定、监督、落实食堂的工作与培训计划，定期组织食堂员工开展业务学习和技术培训，不断提高员工业务技术水平，完善食堂的各项规章制度和改进措施；
（4）严格遵守公司各项规章制度，认真做好员工的思想政治工作，关心职工生活，严格管理，充分调动职工积极性，不断提高食堂饮食质量和服务水平；
（5）负责食堂的成本核算并制作财务报表，做好成本控制工作，提高餐饮质量，做好财务结算工作；
（6）认真抓好食堂的饮食、环境管理工作，贯彻执行《食品卫生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的发生；
（7）认真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。
3.任职要求
（1）年龄45岁以下，大专及以上学历，具有五年以上食堂管理相关工作经验，有会计工作经验者优先考虑；
（2）具有良好的现场应变能力、服务意识和团队意识，具有较强的组织协调能力、执行力和沟通力；
（3）熟悉食品卫生安全相关法律规章，坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
（4）身体健康，能承受一定工作压力。
（五）会务服务岗
1.招聘人数：2人
2.岗位职责：
（1）负责会场布置、会议安排、会场服务、会议室的检查与管理工作，确保设备能够正常使用；
（2）完成领导交办的其他工作。
3.任职要求：
（1）年龄28岁以下，大专或以上学历，酒店管理等相关专业，具有两年以上接待服务或星级酒店工作经验；
（2）具备较强的安全保密意识、组织协调能力、执行力和沟通力，具备良好的现场应变能力、服务意识和团队意识；
（3）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
（4）身体健康，能承受一定工作压力。
二、报名时间、方式和要求
（一）报名时间及方式
报名时间自公告发布之日起至2015年1月31日。请应聘者于报名截止日期前将报名资料发送电子邮件，逾期不予受理。
电子邮箱：zhaopin_qhlk@163.com（邮件名称或主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名）。
（二）报名资料
应聘者需提供以下资料：
1.《职位申请表》（请于附件中下载），需附个人电子证件照、并更改文档名称为报名者姓名；
2.居民身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书及相关证明材料等扫描件各1份（资格审查时验原件）。
（三）资格审查
面试前公司将进行资格审查，届时请应聘者交验报名资料的原件，审查通过后参加笔试、面试考核。
（四）报名要求
应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
三、聘用办法
根据考试与考察的实际情况，择优确定录用人选。工作地址为深圳市南山区月亮湾大道与东滨路交界处前海深港合作区。
特此公告。
深圳市前海联合发展控股有限公司
2014年12月10日
