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中国葛洲坝集团勘测设计有限公司2015招聘启事

来源:2exam.com 2015-1-19 17:09:18

一、公司简介

中国葛洲坝集团勘测设计有限公司是中国葛洲坝集团股份有限公司的全资子公司,由原中国葛洲坝集团股份有限公司勘测设计院、葛洲坝集团试验检测公司、中国葛洲坝集团股份有限公司测绘工程院、葛洲坝集团项目管理有限公司于2014年4月组建成立。注册地为湖北省武汉市,注册资本金一亿五千万元。

公司现有各类资质近30项。勘察设计专业具有水利行业、建筑行业(建筑工程)甲级、工程勘察专业类(岩土工程)甲级、电力行业、市政公用行业、风景园林工程专业乙级资质;试验检测专业具有建设工程质量检测机构资质证书(不分等级)、水利甲级检测资质、公路甲级试验检测资质、水运乙级试验检测资质、国家实验室认可资质;测绘工程专业具有测绘甲级资质、测绘仪器检定资格;工程监理专业具有住建部工程监理综合资质、水利部甲级监理资质(水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理)、国家人防办公室甲级监理资质、国土资源部地质灾害治理工程甲级监理资质。

公司现有员工近1000人,超过70%的职工拥有大专以上学历。整合优势资源,完善产业链条,实现战略发展,公司应运而生。公司将肩负起做强葛洲坝设计品牌、助力集团公司实施设计施工总承包战略的重任,与此同时,将秉承诚信守约、合作共赢的理念,保持务实严谨、精益求精的作风,凭借领先技术、一流装备,为广大客户提供值得信赖、富有价值的服务与产品。

展望充满机遇的未来,在集团公司的正确引领、广大客户的鼎力支持、全体员工的不懈努力下,公司矢志打造行业一流的勘测设计企业,为推动集团公司发展、支援国家工程建设、促进地方经济繁荣作出更大贡献。

二、招聘对象

2015届全日制应届大专、本科、硕士研究生。

三、招聘信息

序号
 需求专业
 工作部门及岗位
 工作地点
 学历
 需求数量
 备注
 
1
 水利水电工程
 试验检测公司监测中心
 宜昌/监测项目
 硕士
 1
 二本及以上
 
2
 桥梁与隧道工程
 试验检测公司检测分公司
 宜昌
 硕士
 1
 隧道方向
 
3
 金融学
 所属企业财务部
 宜昌
 硕士
 1
 一本及以上
 
4
 土木工程
 设计院工程勘察所
 武汉
 硕士
 2
 岩土方向
 
5
 水土保持与荒漠化防治
 设计院水利所
 武汉
 硕士
 1
 一本及以上
 
6
 水文与水资源工程
 设计院水利所
 武汉
 硕士
 1
 一本及以上
 
7
 能源与动力工程
 设计院水利所
 武汉
 硕士
 1
 一本及以上
 
8
 地下水科学与工程
 设计院工程勘察所
 宜昌
 硕士
 1
 一本及以上
 
9
 农业水利工程
 设计院水利所
 武汉
 硕士
 1
 一本及以上
 
10
 电气工程及其自动化
 项目管理公司
 项目部
 本科
 1
 
 
11
 应用化学
 试验检测公司检测分公司
 宜昌
 本科
 1
 
 
12
 遥感科学与技术
 测绘工程院
 宜昌
 本科
 1
 
 
13
 测绘工程
 项目管理公司
 工程项目部
 本科
 1
 
 
14
 人力资源管理
 测绘工程院
 宜昌
 本科
 1
 
 
15
 建筑学
 设计院建筑所
 武汉
 本科
 1
 二本及以上
 
16
 工程造价
 项目管理公司
 工程项目部
 本科
 1
 
 
17
 水利水电建筑工程
 试验检测公司
 项目试验室/监测项目部
 专科
 2
 
 
合计
 19
 
 

 

四、招聘流程

信息发布公司网站、各大高校发布招聘信息,应聘者可提前了解招聘信息

简历投递你可以通过邮件投递gzbkcsj2015@126.com

初试宣讲结束后现场“笔试”形式进行初选

复试非结构化面试、无领导小组讨论、面谈

签订协议复试后现场签约。就业协议书、《毕业生推荐表》(盖公章)、安排实习

安排实习原则上公司要求每位签约学生到公司实习

公司报到按规定时间到公司报到并办理报到手续、入职培训

五、人力资源政策

(一)薪酬

1、工资组成:岗位工资+年功工资+辅助工资+绩效工资;

2、三个工资体系(三条通道):管理人员、专业技术人员、技能人员;

3、新进大学生待遇:

第一年收入(项目一线):硕士研究生不低于7.5万元;

本科不低于5万元;

专科不低于4万元;

(二)福利

1、新员工由公司免费提供宿舍;

2、享受国家规定的“五险三金”社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;公司还增设有企业年金、大病医保、补充工伤保险等;

3、提供带薪年休假:公司采取集中休假制度,休假期间照常发放岗位工资。

(三)培训体系

1、多样化培训形式:入职类培训、集团公司网络学院培训、职(执)业资格认证类培训、个人提升类培训、业务技能类培训、管理培训、学术交流等。

2、多元化的成长平台,通过轮岗、转岗、内部专业技术资格评定为员工提供多元化成长空间。

3、为员工搭建多通道发展途径,逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才,重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工。

六、联系方式

联系人:(人力资源部)蔡彬彬

联系电话:0717-6796712

邮箱:gzbkcsj2015@126.com

邮件名称请按以下格式:姓名-专业-学校名称-申请部门-工作地点

联系地址:湖北省宜昌市清波路25号,邮编:443002

更多信息请登录http://www.gzbkcsj.com/

 



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