招聘职位 招聘人数 任职条件 薪酬（万元/年）
董事会秘书 1 1、35周岁以下，能熟练操作Microsoft office word\Excel桌面办公及OA网上办公系统，有较强的写作能力，不低于3年相关工作经历。须本科及以上学历，并具备较强协调、组织和统筹能力，具有良好执行力。董事会秘书享受公司中层管理人员副职待遇。 2、身体健康，品行端正，对企业忠诚，认同公司文化，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和协作能力。 8
档案管理 1 1、35周岁以下，能熟练操作Microsoft office word\Excel桌面办公及OA网上办公系统，有一定的写作能力，不低于3年相关工作经历。须中专及以上学历，并具备较强协调、组织和统筹能力，具有良好执行力。 2、身体健康，品行端正，对企业忠诚，认同公司文化，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和协作能力。 5-6
勘察设计 1 1、本科学历，建筑、规划、工民建等相关专业本科，40周岁以下，能熟练操作建筑设计软件（auto cad、天正、PKPM等），熟悉相关设计规范、规程，有较强组织协调能力和团队意识，不低于3年相关工作经历，有设计院工作经历优先。 2、身体健康，品行端正，对企业忠诚，认同公司文化，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和协作能力。 7
安装工程师 1 1、本科，35周岁以下，取得安装工程师或助理工程师资格或造价（安装）师（员），不低于3年相关工作经历。 2、身体健康，品行端正，对企业忠诚，认同公司文化，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和协作能力。 7
高级经营管理人员 2 1、本科学历，45周岁以下，从事经营管理、企业管理或相关工作3年以上，具备经营管理和商务谈判技巧及必要能力，有资本运营和经营管理经验者优先，学历可放宽至专科学历。 2、身体健康，品行端正，对企业忠诚，认同公司文化，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳，有较强的团队精神和协作能力。 8-12
