一、主管招聘计划
（一）招聘岗位
选聘范围涉业务主管2-4名、财务主管1名、行政主管1名。
（二）招聘条件
1、年龄25岁以上，50岁以下，大专及以上学历，具有相关专业背景；
2、业务主管需要三年及以上银行信贷或担保公司等相关行业经验，熟悉掌握行业相关法律法规和政策措施，熟悉掌握信贷及担保相关知识和操作流程、风险防范措施；财务主管需要两年以上财务相关工作经验，具有会计从业资格证书；行政主管需要具有三年以上行政管理经验，有人力资源管理经验者优先。
3、政治立场坚定，身体健康，具备良好的职业操守和高度自觉的组织纪律性，具有较强的团队带领和团队建设能力，具有良好的计划运作、组织管理、沟通协调、决策分析能力。
二、一般人员招聘计划
（一）招聘岗位
招聘范围涉及业务人员4-6人，行政人员2人。
（二）招聘条件
1、全日制本科及以上学历应届及往届毕业生，金融、经济、会计、财管、税务、企业管理、法律、中文等相关专业背景；
2、政治立场坚定，认真严谨，积极进取，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力、沟通协调能力和表达能力，有一定抗压能力；
3、具有良好的思想道德，较好的奉献精神和团队协作精神，遵纪守法，无不良记录，身心健康;
4、成绩优异，在校担任学生干部等社会职务者优先;
5、有相关行业经验者优先，有参加CPA、CFA等资格证书考试者优先。
