招聘岗位：业务采销类储备人员
学历要求：大专以上
年龄范围：25-35岁
任职要求：
1、个性开朗乐观、积极向上；
2、良好的沟通表达能力及团队协作精神；
3、有较强的学习能力及承压能力；
4、热爱零售行业，可以接受从基层岗位做起；
5、担任过学校学生干部者优先。
6、具备优秀的沟通和谈判能力；
7、具备良好的应变能力
8、具备一定的家电、IT类商品知识；
9、善于数据分析，能够从相关数据中发现和解决问题。
岗位职责：
1、完成公司下达的任务、分解至品牌、门店；
2、负责与商品引进及资源的谈判及供应商合同管理；
3、负责商品的进销存管理 ；
4、制定本品类的商品的促销活动 并指导门店落实。
5、协助促销活动方案推广及跟踪活动执行效果，反馈上级领导；
6、负责广告宣传资料的组织及广告创意及制作；
7、负责公司促销活动撰写软文及发布。
福利待遇：
试用期1-2个月，试用期月薪：1500，考核通过后，转正后底薪1500+绩效考核1500=3000元/月。
联系人： 黄经理 15771058620
