招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
性别
工作经验
最低月薪
岗位描述/条件/待遇
财务高级经理
1
财务与会计相关专业
本科
不限
10年以上
面议
岗位描述：加强日常财务管理和成本控制，负责定期财产清查，制定本企业会计制度，分析检查公司财务收支和预算的执行情况，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，向公司领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析，提出有益的建议，完成领导交办的其他任务。录用条件：年龄40周岁以下，长期从事财务管理工作，十年以上工作经验。具有注册会计师、注册评估师执业资格。具有一定的文字处理及语言表达能力。熟练掌握企业财务管理知识。具有一定的组织管理、协调、沟通能力。熟练掌握计算机一般操作。
股权、债权管理主管
1
金融、投资、证券、担保类相关专业
本科
不限
5-10年
面议
岗位描述：负责股权、债权资产日常管理与处置工作；拟定资产处置方案；落实已批准处置方案的实施；负责股权资产信息系统的维护和管理；负责项目处置档案的整理、归档；完成交办的其它工作。录用条件：35周岁以下，五年以上工作经验，国有性质资产管理公司从业经历优先。具有一定的文字处理及语言表达能力；熟练掌握不良资产收购、管理和处置方面的业务知识；具备资产调查与管理技能；具有一定的组织管理、协调、沟通能力；熟练掌握计算机一般操作，经济、法律、金融、财务、企业管理基础知识。
资产评估管理主管
1
资产评估类相关专业
本科
不限
5-10年
面议
岗位描述：资产评估日常管理工作；严格遵守评估原则，规范资产评估技术流程，提交客观、公正、真是、科学、可行的资产评估报告；落实已批准方案的实施；实现资产的保值增值；负责资产评估、处置档案的整理、归档；完成交办的其它工作。录用条件：35周岁以下，具有资产评估师资格优先，长期从事资产评估工作，五年以上相关工经验。具有一定的文字处理及语言表达能力；熟练掌握资产评估、管理和处置方面的业务知识；具备资产评估专业知识和操作技能；具有一定的组织管理、协调、沟通能力；熟练掌握计算机一般操作、经济、法律、金融、财务、企业管理基础知识。
法务专员
1
经济法学、诉讼法学专业
本科
不限
5-10年
面议
岗位描述：负责制定公司不良资产评估与处置的的规章制度；负责不良资产评估与处置的法律流程；防范不良资产评估与处置风险；加强对不良资产评估与处置过程的监督；负责公司不良资产评估与处置的涉法涉诉；实现资产的保值增值，完成交办的其他工作。录用条件：35周岁以下，长期从事经济诉讼工作，五年以上工作经验。具有一定的文字处理及语言表达能力；熟练掌握资产评估、管理和处置方面的法律知识；具备资产涉诉实践经验；具有一定的组织管理、协调、沟通能力；熟练掌握计算机一般操作、经济、金融、财务、企业管理基础知识。
人力资源主管
1
人力资源相关专业
本科
不限
10年以上
面议
岗位描述：负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；负责制订公司劳动人事制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划，收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备，依据公司的人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；负责公司的绩效考核工作。录用条件：40周岁以下，十年以上工作经验，国有性质从事人力资源管理者优先。具有一定的文字处理及语言表达能力；熟练掌握人力资源管理、绩效考核、人员技能培训业务知识；具有一定的组织管理、协调、沟通能力；熟练掌握计算机一般操作。
报名办法：
请将个人工作简历（含免冠照片）发送至邮箱brainwashed@sina.com，并随附件提供学历及学位证扫描件以及其他专业证书的扫描件。邮件标题及内容注明应聘岗位。
资格审查办法：
对应聘者的资格审查阶段，贯穿于招聘工作的全过程，拟进入资格考察的人员进行复审，按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料：原单位考察联系人、背景调查电话、体检报告和失业证（或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意应聘的证明）。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提供应有的材料。视为弃权，经审查不具备报名条件的，取消面试及录用资格。
考试方式及时间安排：
考试方式：现场考试。
报名时间：2015年12月8日至14日。
考试时间：12月中、下旬。
招聘渠道：
网络招聘|
具体(招聘/录取)公布渠道：
青岛市国企招聘平台
咨询电话：68066982
监督电话：68066660
