中国福马机械集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有企业，隶属中国机械工业集团公司（世界500强）,公司总部设在北京。集团公司成立于1979年4月，是中国最大的林业机械企业，位居中国机械500强，是中国林业机械协会的会长单位。集团公司主要经营范围分为三大板块：人造板机械板块、小动力机械及摩托车板块、工程贸易板块。
(公司官网地址www.chinafoma.com)
根据集团公司业务发展需要，现拟面向社会公开招聘，具体通知如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”原则，即招聘信息公开，选拔程序公平，考核评价公正。
二、招聘岗位
（一）业务经理（俄语）
岗位职责:
负责公司林业、新能源等工程项目的海外推介，项目开发，
拓展海外客户资源，参与完成海外项目的商务谈判、合同签订等
负责与客户及合作伙伴的联络沟通，为其所在的市场提供定制化的商业模式及产品解决方案，及时响应其需求
应聘条件：
本科及以上学历，俄语专业
良好的沟通能力和客户意识，善于维护客户关系
能够适应经常出差及长期驻外，具备英俄双语能力的优先考虑。
（二）技术员、工程师（计算机）
岗位职责：
信息化及科技管理。主管集团化企业的信息化管理，参与集团化科技管理工作，能对集团信息化及科技管理进行相应导和提出建设性意见，熟悉相关信息化软件的应用，能编写一些信息化管理的简单程序。
应聘条件：
本科及以上学历，计算机技术等专业
（三）业务员（经济管理）
岗位职责：
对宏观环境、产业政策、行业发展趋势和对标企业进行研究，定期提出分析报告。
负责投资、并购等项目的方案拟定和组织实施。
完成部门领导交办的其他工作。
应聘条件：
本科及以上毕业；经济管理类专业。
掌握所需的财务专业知识，有相应的文字工作能力；
三、报名方式及时间
1、方式
有意应聘者，可登陆前程无忧招聘网站搜索集团公司全称进行相关职位应聘。
也可将个人简历发至邮箱zp@chinafoma.com，邮件主题格式为“应聘职位+姓名”。
2、时间
收取简历的时间至2016年3月截止。
四、招聘程序
根据集团公司相应规章制度开展招聘工作，主要包含以下环节：
1、筛选简历
针对应聘岗位的任职要求进行初步筛选；
2、考试
包括笔试、面试两个环节；
3、面谈
应聘者与用人部门及人力资源部多方进一步了解沟通；
4、提交材料
包含相关证书、入职体检等；
5、入职
办理入职手续、签订劳动合同。
五、相关福利待遇
应聘者一经聘用，集团公司将根据相关政策法规与其签订劳动合同缴纳五险一金，并根据相关规章制度提供有竞争力的薪酬、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间。
