招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
性别
工作经验
最低月薪
岗位描述/条件/待遇
副经理
1
工程管理或土地开发
本科
不限
10年以上
面议
要求具有10年以上的房地产开发工作经验，熟悉土地一级开发业务流程，熟悉相关土地政策、拆迁政策及安置流程；具有较强的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。主要负责项目开发计划方案的编制，负责各种规划方案的沟通协调，负责土地整理工作，并进行土地的合作、开发工作，负责与相关政府部门对接，市政配套的完善。
土地开发部门负责人
1
土地开发相关专业
本科
不限
10年以上
面议
要求具有10年以上的房地产开发工作经验，熟悉土地开发业务流程，熟悉相关土地政策、拆迁政策及安置流程；具有较强的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。主要负责项目开发计划方案的编制，负责各种规划方案的沟通协调，负责土地整理工作，并进行土地的合作、开发工作，负责与相关政府部门对接，市政配套的完善。
报名办法：
将简历发送至邮箱dq82861229@163.com
资格审查办法：
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，拟进入面试的应聘人员需进行资格复审，提交本人相关证明材料，应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交有关资料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。
考试方式及时间安排：
报名时间截止到2016年2月29日。面试时间暂定2016年3月初。
招聘渠道：
网络招聘|人才市场|媒体广告|中介机构|
具体(招聘/录取)公布渠道：
青岛市国有企业公开招聘平台
咨询电话：82893096
监督电话：82893096
