中国银河证券股份有限公司（以下简称“公司”，股票代码：06881.HK）是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，提供经纪、销售和交易、投资银行、资产管理等综合证券服务。2007年1月26日，公司经中国证监会批准，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合4家国内机构投资者共同发起正式成立。中央汇金投资有限责任公司为公司实际控制人。公司本部设在北京，注册资本为人民币75.37亿元。截至2014年6月底，公司共有员工6868人。公司于2013年5月22日在香港联合交易所上市，控股股东为中国银河金融控股有限责任公司。
公司的经营宗旨是：根据国家法律法规、方针政策及国际惯例，致力开拓证券业务，秉承“忠诚、包容、创新、卓越”的企业精神和“客户至上、员工为本”的经营理念，坚持“创造价值、增长财富”的企业使命，倾力打造“一流服务、最佳投行”，实现股东长期利益和公司价值的最大化，促进、支持国民经济和证券市场的发展。
为更好推进公司新三板业务发展，现面向全国公开招聘行业人才。相关事项公告如下：
一、招聘岗位及其职责和任职资格要求
本次拟公开招聘岗位为挂牌业务岗、做市业务岗、资本市场岗、质量控制岗、研究培训岗和运营管理岗等岗位人员共计70人。工作地点为北京、上海、广州、深圳、成都、哈尔滨、郑州。
（一）任职基本要求
（1）年龄原则上35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、投资相关专业；
（2）具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力以及良好的风险控制意识；
（3）有良好的沟通能力，具有团队精神和合作精神，有较强的责任心和学习能力；
（4）品行端正，身体健康，吃苦耐劳，能够适应和承受经常出差、高强度压力的工作特点。
（二）招聘岗位职责及岗位要求
岗位
岗位主要职责
岗位任职要求
挂牌业务岗
（50人)
（1）新三板市场推荐挂牌、持续督导、定向发行、并购重组和转板等项目的开发和执行；
（2）开发和维护挂牌和挂牌公司业务的客户关系；
（3）开展挂牌和挂牌公司项目尽职调查、申报文件起草和制作等工作；
（4）与分支机构开展业务沟通协调和合作，推动分支机构新三板市场业务持续快速发展，对分支机构开展新三板市场业务进行监督管理和业务指导；
（5）开发和推荐做市标的公司，并为做市提供支持；
（6）为公司证券经纪、投资银行和资产管理等业务寻找业务机会。
（1）具有下列工作经历之一：
①具有2年以上投资银行从业经历；
②具有2年以上会计师事务所或者律师事务所从业经历，从事证券相关业务；
（2）具备注册会计师资格、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，优先录用。
做市业务岗
（4人）
（1）制定做市交易策略，执行做市股票报价交易；
（2）对做市交易的风险进行识别和评估；
（3）跟踪新三板市场信息，就市场挂牌公司及其行业的数据进行收集、整理和分析，起草和制作投资分析报告；
（4）建立新三板市场做市标的股票池，动态跟踪和预测新三板市场发展态势；
（5）根据对新三板市场和挂牌公司及其行业的研究结果，为做市项目组提供投资建议，并为部门制定投资策略提供决策依据。
（1）具有股票、债券、基金、货币和期货等交易经验；
（2）具有较强的编程能力，熟练掌握C++\MATLAB等工具，有量化交易经验者优先；
（3）具有较好的定量分析基础，能够独立建立统计模型，发掘和分析数据；
（4）具备良好的数据分析能力，清晰的投资逻辑和完善的投资策略；
（5）熟悉相关法律、行政法规、部门规章以及做市业务规则,对全国股转系统及其交易制度有较深刻的理解。
资本市场岗
（2人）
（1）为新三板市场定向发行项目的证券进行估值和定价，确保找到投资者，并落实与投资有关的渠道、资金来源等事项；
（2）为新三板市场并购重组项目进行估值和定价，确保找到并购重组合作方，并落实与并购重组有关的资金来源等事项；
（3）根据投资者和并购重组合作方的需求，寻找目标挂牌公司，并撮合交易；
（4）开发和推荐做市标的公司，并为做市提供支持。
（1）具有下列工作经历之一：
①具有2年以上投资银行从业经历；
②具有2年以上会计师事务所或者律师事务所从业经历，从事证券相关业务；
（2）具备注册会计师资格、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，优先录用。
质量控制岗
（5人）
（1）开展挂牌和挂牌公司业务的立项审核和质量控制；联系内核小组，并初审内核申请材料；
（2）制定或拟订挂牌和挂牌公司以及做市等业务的风险管理和质量控制规章制度，并开展风险管理和质量控制；
（3）对挂牌和挂牌公司项目开展全程动态质量监控；统筹管理挂牌公司持续督导工作；复核信息披露文件；初审业务文件和协议等；
（3）统筹组织领导分支机构开展新三板市场相关业务并进行监督管理；
（4）沟通协调区域股权交易中心及跟踪管理相关业务；
（5）联系和沟通协调证监会、全国股转系统公司、证券业协会等监管部门。
（1）具有下列工作经历之一：
①具有2年以上投资银行从业经历；
②具有2年以上会计师事务所或者律师事务所从业经历，从事证券相关业务；
（2）具备注册会计师资格、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，优先录用。
研究培训岗
（4人）
（1）统筹协调推进部门员工和分支机构新三板业务团队的培训；
（2）研究新三板市场及其业务发展、行业及其公司发展的现状和前景；
（3）研究新三板市场创新业务机会。
（1）具有较好的定量分析基础，能够独立建立统计模型，发掘和分析数据；
（2）具有公司和行业分析研究能力；
（3）熟悉相关法律、行政法规、部门规章以及新三板市场规则,对全国股转系统有较深刻的理解。
运营管理岗
（5人）
（1）部门办公制度的制定和监督实施；
（2）统筹协调部门人力资源的招聘和管理等工作；
（3）开展部门财务活动，统筹执行费用报销制度；
（4）组织党组织、团组织和工会等工作；
（5）文件档案的保存和管理；
（6）为部门内其他岗位提供运营支持；
（7）统筹管理部门后勤事务。
（1）具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力以及良好的风险控制意识；
（2）有良好的沟通能力，具有团队精神和合作精神，有较强的责任心和学习能力；
（3）熟悉公司本部和分支机构运营情况。
二、薪酬待遇及应聘方式
（一）我公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体条件面议。
（二）应聘截止时间为2015年6月20日。
（三）应聘方式
1、报名。应聘人员请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》，填写完毕后，将该报名表和个人简历电子版发至邮箱：zhaopin@chinastock.com.cn和yuqing@chinastock.com.cn(请在邮件标题注明“应聘新三板业务总部（筹）XX岗_姓名”)。应聘人员的个人信息仅用于本次招聘，公司对应聘人员的个人信息严格保密，应聘资料恕不退还。
2、资格审查。根据招聘的条件和要求，公司对应聘人员进行资格审查，确定最终参与笔试人员名单。
3、笔试。公司组织对通过资格审查的应聘人员笔试。
4、面试。通过笔试的应聘人员在规定时间内进行陈述，并回答提问。
