中国人事报刊社因事业发展的需要，面向全国招聘工作人员。现将有关情况公告如下：
一、单位简介
中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性宣传报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》、《转业军官》杂志。
二、岗位、数量及条件
除以上条件外，还应具备下列条件：
1.除网络编辑岗位外，其他均需为中共党员。
2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。
3.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。
4.身体健康，符合申请办理在京就业落户条件。
5.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘办法
（一）报名与资格审查
报名截止时间：3月24日16:30前（以收到报名材料时间为准）。
报名邮箱：bin2050＠163.com
联系电话：(010)84209437，84209407
应聘者，请登录中国组织人事报网站(www.zuzhirenshi.com)下载《报名表》，按要求认真填报，每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱，不设现场报名。
报名材料包括：《报名表》、身份证、学生证、最高学历成绩单、英语最高等级证书、在省级及以上报刊发表的作品2篇。
有关招聘岗位经过资格审查，人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报网站上公布，请注意查询并电话确认。
（二）笔试与面试
笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。
笔试、面试不指定复习教材。
（三）体检与考察
按照综合成绩（笔试、面试各占50%）从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定地点进行。
（四）人选确定与公示
按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中综合考虑，择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在人力资源和社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
