因工作需要，科教中心现面向所内外公开招聘教务主管1名、文书1名，竭诚欢迎符合条件的人士应聘。自本启事发布之日起至2016年4月6日止受理报名。
一、教务主管岗位职责及岗位要求
岗位职责：
1、协助领导完善微电子学院课程体系构建，包括组织课程开设，组织专家制定教学大纲，组织授课教师遴选或编纂授课教材，调研学生课程评估反馈，学院精品课程建设等工作。
2、协助领导建设学院师资队伍，包括学院校内授课教师及企业授课教师队伍遴选聘任，学院师资年度考核考评，教学研讨会组织等工作。
3、协助领导负责学院教学实验室筹备和建设管理，负责落实教学实验场地申请，教学实验设备运营管理，教学实验课程开设，实验室管理制度制定，实验室人员日常管理等工作;并负责联系相关学院的教学实验室。
4、统筹教学管理日常工作，包括日常教学评估，课程考试考务，学生选课，学生学术活动，学生评奖，教师报酬发放等工作。
5、负责国际教学与交流活动，包括授课人才及课程引进，接洽国内外联络协调工作。
6、负责学院学科建设及评估工作;
7、负责学院院刊或年报编写。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身体健康，具有北京市户口，年龄一般应在45周岁以下，条件优秀的年龄可适当放宽;
2、电子信息类专业，硕士及以上学历;
3、热爱教育教学管理工作，具有相关工作经历者优先;熟悉微电子所基本情况者优先。
4、具有较强的文字表达能力，良好的英语听说读写译能力;
5、具有较强的组织、沟通、协调及表达能力;
6、具有较强的工作责任心，有良好的敬业精神、服务意识和团队精神;
二、文书岗位职责及岗位要求
岗位职责：
1、负责部门财务预算、财务报销、资产、公文收发、信息宣传、以及教育类相关项目经费管理工作;
2、负责全所及联合培养研究生津贴、导师/辅导员补助、研究生活动经费维护等工作;
3、负责研究生档案管理，包括新生入学档案接收、在学研究生档案收集及毕业生档案的整理与调出;
4、负责上级要求各项统计报表填报及管理工作;
6、协助完成研究生招生管理工作，包括招生宣传、招生咨询、招生复试录取及就业派遣等工作;
7、协助完成研究生学位管理、学籍管理、奖助管理及留学生日常管理工作;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身体健康，具有北京市户口，年龄一般应在45周岁以下，条件优秀的年龄可适当放宽;
2、电子信息类或教育、管理学相关专业，本科及以上学历;
3、具有文书经历，热爱教育工作者优先;熟悉微电子所基本情况者优先。
4、具有较强的组织、沟通、协调及表达能力;
5、具有较强的工作责任心，有良好的敬业精神、服务意识和团队精神;
6、能熟练操作办公自动化应用软件。
三、聘期待遇
聘用人员待遇按国家、中科院和本所相关制度执行，与本所同类同等级岗位已聘用人员同等待遇。
四、招聘程序
1、自本启事发布之日起，符合任职条件的所内外人员均可报名。
2、应聘者须提供以下材料：个人简历;能证明本人符合任职条件的相关资料电子版(学历、学位证书，获奖证书，专业技术职务任职证明材料，代表性论文等)。邮件标题为“姓名+科教融合中心+应聘岗位”。
3、研究所根据岗位职责和任职条件对应聘人员进行资格条件初步审查，通过者另行通知面试安排。
五、联系方式
联系人：高君宇
联系电话：82995867
简历投递邮箱：gaojunyu@ime.ac.cn
