为全面开展兰州新区大数据项目与产业发展工作，经新区管委会同意，现面向全国公开选拔高层管理人员2名，有关事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，无违纪违法记录；
3.年龄在30周岁以上，40周岁以下（出生日期为1976年1月1日至1986年12月31日）；
4.全日制计算机信息化相关专业硕士以上学历，同时第一学历为全日制本科学历；
5.具有在国内相关著名企业（世界500强、中国500强、民营500强、行业500强企业）、高校及科研院所等单位从事相关工作5年以上。
三、选拔形式
采取面试及履历量化相结合的方式进行。
成绩计算：
综合成绩=面试成绩×60%+履历量化得分×40%。
四、选拔程序
1.报名与资格初审
报名时间：2016年3月29日至2016年3月31日。
报名地点：兰州新区管委会5号楼306室。
选聘人员报名所需材料：（1）个人简历一份；（2）身份证、户口本原件及复印件；（3）国家承认的学历学位证书（原件及复印件各一份）；（4）提供履历量化所需的相关资料及复印件；（5）近期免冠蓝底两寸照片3张。
2.面试及履历量化
（1）面试
主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。
（2）履历量化
根据《兰州新区大数据公司高管选聘履历量化评分表》所设定的内容，结合应聘者履历实际，量化为分值，满分100分（详见附件）。
3.体检和政审
根据最终成绩由高到低的顺序，等额确定体检、政审人员，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。
4.公示
拟选调、选聘人员信息在兰州新区官网、人才网公示。
5.办理聘用手续
经公示无异议，办理聘用手续；实行聘用合同制管理，待遇面议；按相关规定办理社会保险（五险一金）。
联系电话：0931—8257236 0931-8257237
