工人日报社根据事业发展需要，现面向全国高等院校2016年应届毕业生招聘12名工作人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及要求
总计招聘工作人员12人，其中包括编采岗位6人，综合管理岗位6人。详情参见附件三：工人日报社2016年应届毕业生招聘职位表。
二、应聘条件
（一）有坚定正确的政治立场，较高的理论政策水平和扎实的专业功底，遵纪守法，具有良好的品行修养；
（二）所学专业与应聘岗位的要求相符；
（三）2016年应届毕业生，具有硕士或硕士以上学位；
（四）五官端正，身体健康，年龄一般在28周岁以下。
三、招聘流程及日程安排
（一）报名和资格审查。
报名时间自公告发布起至2016年4月28日止。
应聘人员需提交以下材料：
1.《工人日报社2016年招聘应届毕业生报名表》（见附件一）；
2.《工人日报社2016年招聘应届毕业生信息采集表》（见附件二）；
3.近期免冠彩色证件照电子版（必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG）；
4.身份证、学历学位证书的电子扫描件（尚未取得证书的应届毕业生，需提供学生证和应届毕业生就业推荐表扫描件）。
将上述文档压缩打包为RAR文件（文件名为“学校+姓名+应聘岗位”），发送到电子信箱：grrbrsc@163.com。
所填信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘职位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假提供不实信息的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
（二）笔试与面试
经资格审查符合报考条件的应聘人员，参加笔试。参加笔试人员须在规定的时间到工人日报社领取准考证。笔试结束后，根据笔试成绩，原则上以1:3的比例确定面试人选。
笔试、面试着重考察应聘人员适应应聘职位工作需要的综合素质，不指定教材和参考资料。
笔试和面试安排在5月份进行，具体时间以电话或短信的形式另行通知。
（三）体检与组织考察。
根据笔试、面试成绩，确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。对体检合格者进行组织考察。
（四）确定人选。
体检和组织考察合格后，确定拟聘用的工作人员名单，并公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、聘用和待遇
一）聘用：被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用。
（二）户口：为符合条件的非京籍聘用人员办理北京市落户手续。
（三）待遇：工资待遇按照国家有关事业单位的政策标准确定。
联系电话：010-84151159；010-84151167
电子信箱：grrbrsc@163.com
