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青岛华通国有资本运营(集团)有限责任公司2016年年社会招聘需求表

来源:2exam.com 2016-4-22 17:51:08

青岛华通国有资本运营(集团)有限责任公司2016年年社会招聘需求表
招聘岗位
 人数
 专业要求
 最低学历
 性别
 工作经验
 最低月薪
 岗位描述/条件/待遇
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
市场部销售
 1
 市场营销专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、寻找新项目场地及合作伙伴;2、持续跟踪潜在项目或者潜在合作伙伴发展情况;3、5年以上销售工作经验。
 
 
市场部推广
 1
 市场营销、文化产业专业
 专科
 不限
 3-5年
 面议
 1、制作公司VI和宣传资料;2、管理公司各部门对VI和宣传资料的使用;3、加强华睿与目标客户群体和群众的互动;4、有媒体、汽车或房地产行业3年以上工作经验。
 
 
市场部公关
 1
 
 专科
 不限
 5-10年
 面议
 1、对接政府相关管理部门,跟踪政策走势和政府项目,沟通政府相关部门;2、按照相关政策要求,跟踪完成项目申报或者政策落地;3、有政府任职经验或者在国有企事业单位5年以上工作。
 
 
规划投资部投资经理
 2
 财务、金融、管理专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、根据市场部提供的项目信息,组织方案和可行性报告的编制和评审;2、管理项目从开始到试营业结束的整个过程;3、年龄35岁以上,有5年以上停车技术或者工程技术相关行业经验。
 
 
技术中心部主任总工
 1
 机电一体化专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、组织进行停车基础技术研发;2、协助项目经理组织停车项目的规划设计;3、指导其他工程师的工作;4、监督项目资料的管理和保存;5、年龄35岁以上,停车规划或者停车设备领域5年以上工作经验。
 
 
技术中心部硬件工程师
 1
 机电一体化专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、协助总工进行停车基础技术研发;2、对接合作方,提供技术指导并对合作方的工作进行监督;3、停车设备或建筑施工5年以上工作经验,有独立的项目管理经验。
 
 
技术中心部软件工程师
 1
 软件专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、协助总工进行停车管理系统基础技术研发;2、对接合作方,提供技术指导并对合作方的工作进行监督;3、软件编程5年以上工作经验。
 
 
工程部项目经理
 1
 机电一体化或建筑专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、管理项目实施过程;2、组织项目完工验收,组织项目验收后运营期间的维保工作管理合作;3、年龄35岁以上,工程领域5年以上经验。
 
 
工程部项目管理员
 1
 
 专科
 不限
 5-10年
 面议
 1、办理项目相关行政手续;2、协调合作伙伴办理相关行政手续;3、管理项目档案,待验收后转交给运营部;4、相关领域5年以上工作经验。
 
 
工程部采购工程师
 1
 机电一体化专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、在技术部的支持下,组织招标采购工作;2、组织对接收货物或者服务的质量评估和管理;3、工程师以上技术职称,机械设备行业5年以上采购或质量管理经验。
 
 
运营部网络工程师
 1
 计算机专业
 本科
 不限
 3-5年
 面议
 1、管理停车管理系统;2、对接各节点单位,确认信息收集,指令执行的有效性;3、3年以上O2O行业工作经验。
 
 
运营部运营经理
 1
 
 专科
 不限
 5-10年
 面议
 1、协助技术中心进行项目规划设计和工程部验收完工项目;2、管理停车场的运营;3、年龄30岁以上,有5年以上停车场管理经验。
 
 
运营部商业
 1
 
 专科
 不限
 5-10年
 面议
 1、引入和管理停车场增值服务;2、管理停车场所属商业物业、组织在停车场的商业活动;3、年龄30岁以上,有5年以上商业管理经验。
 
 
财务部财务总监
 1
 财务专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、熟练使用财务软件;2、具有会计师资格,注册会计师、有投资领域财务管理经验者优先,年龄45岁以下;3、10年以上财务管理经验,5年以上财务主管工作经验。
 
 
财务部主管会计
 1
 会计、财务管理等相关专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、熟练使用财务软件;2、5年以上一般纳税人企业财务工作经历,具有报税系统操作经验;3、具有会计师资格,有投资领域财务管理经验者优先,年龄30岁以上。
 
 
财务部出纳
 1
 会计专业
 专科
 不限
 2年
 面议
 1、熟悉企业会计准则、EXCEL办公软件、各类财务软件;2、具有会计相关培训经历,有会计从业资格证;3、具有从事出纳岗位2年以上工作经验者优先考虑。
 
 
办公室行政岗位
 1
 
 专科
 不限
 3-5年
 面议
 1、熟悉行政工作;2、文字处理能力和社交能力强;3、有驾照,3年以上行政工作经验。
 
 
办公室人力资源岗位
 1
 人力资源专业
 本科
 不限
 5-10年
 面议
 1、管理人事工作,人事档案管理,工资表编制;2、编制人力资源计划、绩效考核方案;3、5年以上人力资源管理经验。
 
 

 

报名办法:
请将个人简历发送至13173212896@163.com。
报名邮件名称:报名公司+报名部门+姓名+年龄+性别+联系方式,简历格式不统一要求。
资格审查办法:
报名截止后,由公司根据应聘条件进行筛选,确定笔试、面试人员。
考试方式及时间安排:
报名时间:自即日起截止至2016年5月20日。
公司统一组织笔试、面试。考试时间暂定于5月底。
咨询电话:15266220517
招聘渠道:
网络招聘|
具体(招聘/录取)公布渠道:
青岛市国有企业公开招聘平台
咨询电话:15266220517
监督电话:68628050

 



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