沈阳体育产业集团有限公司是经沈阳市政府批准由沈阳市国有资产监督管理委员会出资组建的国有独资有限责任公司。公司为全市国有体育产业投资运营主体，具备投资和运营两大功能。业务范围涵盖大型体育赛事活动策划、承办和运行；产业投资、资产管理、投资咨询和经济信息咨询；公共体育服务；基本投资与运营、资产处置及收益管理；体育产品加工生产；体育场地租赁、技术开发转让、体育人才资源培训，是集经营性与公益性于一体的专业化国有体育产业集团公司。
热忱欢迎广大有识之士加盟，在沈阳体育产业集团有限公司共创佳绩！现诚招如下岗位人员：
一、招聘岗位与任职条件
（一）总经理：1人
1.年龄在50岁以下；
2.具备国家教育部门承认的大学本科及以上学历；
3.具备相关企业运作管理工作经验和同级别管理岗位工作经历，熟悉现代企业运营管理模式和运作流程，具有先进的管理理念和丰富的企业管理实战经验；
4.擅长行业发展的深度研究和剖析，具有全局观念，卓越的洞察能力、创新能力、统筹调控能力、决策能力以及较强的资本运作能力；能力突出者优先。
（二）副总经理：2人
1.年龄在50岁以下；
2.具备国家教育部门承认的大学本科及以上学历；
3.具备相关企业运作管理经验和同级别管理岗位工作经历，熟悉现代企业运营管理模式和运作流程，具有先进的管理理念，掌握现代企业管理技能，实战经验丰富；
4.具有较强的领导能力、创新能力、决策能力、执行能力和良好的职业素质；能力突出者优先。
（三）部门经理（综合部、财务部、投融资部、赛事运营部）：4人
1.年龄在45岁以下；
2.具备国家教育部门承认的大学本科及以上学历；
3.具备相关企业工作经验和同级别管理岗位工作经历，熟悉现代企业运营管理模式和运作流程，掌握履行职责所需的各项业务知识与技能，具有丰富的管理经验；
4.具有较强的学习能力、分析判断能力、执行能力、创新能力和良好的职业素养；能力突出者优先。
（四）一般管理人员（综合部、财务部、投融资部、赛事运营部）：20人
1.年龄在40岁以下；
2.具备国家教育部门承认的大学本科及以上学历；
3.具备相关企业工作经验，熟练掌握履行职责所需的各项业务知识与技能；
4.具有突出的计划能力、执行能力、创新能力和学习能力，团队意识强；能力突出者优先。
二、招聘方式
本次招聘采取考试考核方式进行，形式为面试和任职经历、能力考察。考试时间、地点、内容另行通知。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：报名截止2016年5月20日17时（以邮件发送时间为准），未在规定时间内报名者，将不能进入后续的招聘考核程序。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，符合报名基本条件和职位要求资格条件的人员，需从沈阳市体育局官网（www.sytyj.gov.cn）上下载《报名登记表》，按要求填写个人报名信息，并发至报名邮箱（systyjrsc@126.com）。邮件主题为“姓名+应聘岗位”，并将本人身份证及学历、学位证书原件等有关证明材料拍成照片，一同发至报名邮箱。
3.报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，随时取消其应聘资格。每名报名者只能应聘一个岗位。
（二）资格审查
公司将严格按照公告及岗位资格条件对应聘者的报名资格进行审查确认。主要审核应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料是否符合要求。
（三）考试
考试由公司具体负责组织实施，考试时间、地点另行通知应聘人员。
（四）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由公司统一组织考生到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的三级甲等医院进行。具体标准参照《公务员录用体检通用标准（执行）》（国人部发[2005]1号）执行，体检所产生的一切费用由招聘单位承担。体检合格者确定为拟考察人员。
（五）考察录用
考察工作由公司负责组织实施。由公司派出2名以上人员组成的考察组，通过借阅人事档案及相关材料、到考察对象所在单位了解情况等方式，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况；核实考察人选是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对考察结果没有问题的，按照规定办理相关手续。
四、纪律与监督
公开招聘工作实行回避制度，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
五、联系方式
联系人：张先生
咨询电话：024-23876146
监督电话：024-23227599
报名邮箱：systyjrsc@126.com
报名截止日期：2016年5月20日17时
