根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员1人。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
（一）资源建设部：电子资源评估与管理（1人）
岗位职责
1.承担电子资源、数据库用户使用统计数据的收集、整理、统计和分析工作；
2.承担相关自动化系统的简单运维工作，以及相关数据的维护、更新、备份等工作；
3.承担电子资源、数据库的内容分析、比较和评价工作；
4.参与电子资源、数据库采购过程中的各类协作管理工作；
5.完成中心和部门交办的其他工作。
应聘条件
1.本科及以上学历，具有信息管理学、计算机或相关专业背景，对文献资源建设工作有兴趣；
2.能进行简单的编程和简单的程序开发，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
3.具有良好的团队合作精神，沟通能力突出；
4.年龄30周岁以下，身体健康；
5.要求为北京生源。
三、招聘程序
1.报名：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资料可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2016年6月13日早9:00。
2．面试；
3．应聘答辩；
4．政审、体检；
5．公示；
6．聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
四、聘后管理及待遇
1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人：吕老师
联系电话：010-82626687
电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心
2016年5月23日
