企业简介：宁波文化广场商业管理有限公司公司由宁波文化广场投资发展有限公司全资设立，承担宁波文化广场的整体宣传推广、商户管理、营销策划、物业公司协调管理，将宁波文化广场项目打造成为宁波乃至全国文化商业综合体标杆项目的同时，以专业服务运作模式为基础，利用完整的市场定位体系和商业运营管理的经验、资源、品牌优势，在宁波及其周边地区开展商业项目咨询、商业顾问、招商代理、运营管理等业务，实施扩张战略。
招聘岗位信息：
1、岗位名称：人力资源部副经理
招聘人数：1人
岗位描述：
①组织公司人力资源管理系统建立、各项人力资源管理制度制订、人力资源工作流程建立等工作；
②根据公司战略规划，制定年度人力资源发展规划，合理编制年度人工成本预算；
③指导、监督、协调下属员工完成招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等常规人力资源管理工作；
④完成公司领导交办的其他工作任务。
任职条件：
①本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
②5年以上人力资源管理岗位工作经验；
③精通人力资源管理的相关理论及实践知识；精通劳动合同法及人力资源相关法律法规；
④具备出色的团队领导能力、人际关系处理能力、组织协调能力及沟通能力。
2、岗位名称：人力资源部主管
招聘人数：1人
岗位描述：
①参与公司各项人力资源管理制度的制订。
②根据各部门用人需求，组织实施有效的招聘工作；开发并维护有效的招聘渠道。
③根据培训计划，组织实施具体的培训工作，完成培训需求调研及培训效果评估的收集汇总，建立培训档案。
④组织实施各部门的绩效考核工作，收集汇总考核结果，建立绩效考核档案。
⑤完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职条件：
①本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
②3年以上人力资源岗位工作经验。
③熟悉人力资源管理相关理论及各项实务的操作流程；熟悉劳动合同法及国家相关法律法规。
④具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
招聘周期：2016年6月1日--2016年7月31日
招聘结果将在本网站进行公示。
联系方式：
★联系人：卜晓辉
★联系电话：0574-87939143
★联系地址：宁波市江东区宁穿路1800号
★简历投递邮箱：hr@ningbocp.com
