双星集团有限责任公司2019年5月招聘简章
报名方式
网上报名
考试方式
面试
咨询电话
0532-80958748
报名开始日期
20190516
报名截止日期
20190523
监督电话
0532-80958748
考试开始时间
20190524
考试截止时间
20190530
具体(招聘/录取)公布渠道
青岛人才网
资格审查办法
对应聘者的资格审查阶段，贯穿于招聘工作的全过程，拟进入面试的人员进行复审，按应聘岗位需求条件向招聘单位提供相关证明材料：背景调查电话、体检报告和失业证（或属在职人员需提供有用人权限部门或者单位出具同意应聘的证明）。应聘人员在规定的时间未向招聘单位提供应有的材料，视为弃权。经审查不具备报名条件的，取消面试资格。
招聘岗位信息
招聘岗位
人数
专业要求
最低学历
工作经验
薪资待遇
岗位描述/待遇
其他
人力平台平台办人力处招聘培训主管
1
经济学类、管理学类、理学类等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、负责平台各部门人员招聘工作（校园招聘、社会成熟人才招聘、内部招聘）；2、负责平台各部门员工培训工作；3、负责平台各部门架构调整及定岗定编人员梳理工作；4、负责平台各部门员工入离职流程对接及材料准备工作；5、其他具体以岗位说明书为准。,待遇：面议
 
小胎事业本部财务部国内应收管理
1
财务类相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1.国内应收客户的对账管理；2.中信保额度申请及发票上传，到期未回款客户索赔；3.国内客户回款的查询，并推进会计中心入账；4.推进转法务诉讼资料的准备；5.领导安排的其他工作。,待遇：面议
 
专业资源部绩效主管
1
经济学类、管理学类相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、承接集团战略发展目标，负责拟定、完善公司绩效管理体系，并组织实施。2、负责跟踪各业务单位绩效管理平台的执行情况，并根据运行情况优化相关制度、平台，确保绩效体系能够对公司的人力资源战略提供有力支撑。3、定期收集市场绩效信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，制定合理绩效调整实施办法。4、负责人工成本、工资成本、人均薪酬等分析，并对各业务单位的人力经营数据显差并推进关差。5、负责收集、组织评价经理人绩效考评工作，不断改进工作方法以提升工作效果。6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇：面议
 
共享服务部董家口园区共享服务部专员
1
经济学类、管理学类、工学类、理学类等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、负责新员工入职、发放员工卡及行为规范，用工备案手续的办理；2、负责社保、公积金缴纳明细整理，社保及公积金缴纳、开户、转移流程的办理；3、负责职称评审材料、转正定级、内外部档案管理；4、负责员工离职手续办理、离职档案转递及劳动风险的闸口；5、其他具体以岗位说明书为准。,待遇：面议
 
专业资源部招聘主管
1
经济学类、管理学类相关专业
大学本科
3年以上
面谈
岗位描述：1、负责承接集团战略发展目标，拟定集团招聘计划；2、负责集团招聘流程体系的搭建及优化；3、负责集团各招聘渠道的开发与维护；4、负责对各本部招聘计划及进度的分析管控；5、负责组织校园招聘工作，保证集团后备人才需求；6、其他具体以岗位说明书为准。,待遇：面议
 
服务中心财务经理
1
财务类相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、负责集团服务中心财务预算管理、财务报表、费用审核；2、负责集团服务中心售后理赔审核，金额确认，确保集团三包理赔金额准确；3、负责服务中心费用预算管理，定期总结、分析，及时发现问题并预警到相关责任部门、人员；4、集团合资公司财务内控管理，对日常业务进行财务监控；5、负责协助资金中心信息化管理；6、负责领导交办的其他工作。,待遇：面议
 
总经办服务主管
1
临床医学类等相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1.组织职工医疗咨询和指导，增强员工健康意识；2.安排职工健康体检，保障职工的健康；3.做好大楼后勤服务。,待遇：面议
 
物流中心财务主管
1
财务类、金融类相关专业
大学本科
3年以上
面议
岗位描述：1、在集团公司统一部署下开展工作，认真执行财务方面的方针、政策、法令、规章、制度；2、负责仓库物资数据管控，及时上报有关材料和报表并进行对比分析；3、负责物流发货运输的跟踪和相关财务数据的统计和整理；4、负责审核物流中心费用报销和资金支付审批；5、熟悉相关财税法律法规，有较强的计算机、办公软件（WORD/EXCEL/PPT）使用技能；6、其他公司及部门领导安排的工作。,待遇：面议
 
备注
简历投递网站：智联招聘、猎聘网。