中国电信安徽公司2011年社会成熟人才招聘信息
一、岗位基本条件：
1. 全日制本科及以上学历，不含春季招生毕业生、专升本和二级学院毕业生,不含工程硕士等专业型硕士。
2. 年龄35周岁以下，特别优秀的可以放宽到40周岁以下。
3. 以计算机、通信、市场营销等相关专业为主，具体见岗位专业要求。
4. 同时需满足具体岗位所要求的工作经历等其他相关要求。
二、招聘岗位：
具体岗位见岗位需求。
三、招聘数量：
10人。
四、工作地点：
合肥
五、薪酬待遇：
面议
六、招聘流程：
1. 请通过中国电信安徽公司网站（www.ahtelecom.com.cn）提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），明确求职意向。
2. 网上报名从6月24日开始，至7月9日结束。
3. 安徽公司定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知入围人选。
4. 笔试、面试将于7月中旬左右进行，具体时间另行通知。
5. 经体检和省公司审核后，确定录用人选，正式办理入职手续。
七、其他说明：
1. 通过本次招聘录用的社会成熟人才，直接和电信公司签订劳动合同，办理五险一金。
2. 我们承诺将严格保密应聘者信息, 应聘材料恕不退还。
3. 联系电话：0551-2682525 联系人:邵先生。
招聘岗位与任职资格条件一览表
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单位 |
岗位名称 |
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岗位任职资格要求 |
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省增值
业务运
营中心 |
电子渠道
运营推广 |
1 |
学 历：全日制本科及以上
专 业：电子商务、市场营销、工商管理、计算机等专业优先
经 历：有三年以上电子商务工作经验优先
素质要求：主动性、人际沟通能力、组织协调能力、团队协作
知识技能：熟悉互联网业务、电子商务及技术及相关流程；
熟悉市场营销、工商管理的基本理论；
较强的数据敏感性和数据分析能力；
熟悉互联网市场营销特性以及网民行为和媒体特点 |
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省网络
监控维
护中心 |
网络安全 |
1 |
学 历：全日制本科及以上
专 业：通信或计算机相关专业，网络安全专业优先
经 历：从事IP网维护或IT系统维护工作三年及以上
素质要求：学习能力、主动性、人际沟通能力、组织协调能力、团队精神
知识技能：熟悉IP网或IT系统基本原理及相关配置；熟悉网络安全维护要求、规范和策略；
了解网络安全基础知识、具备网络安全维护的基本技能，具有很强的实际操作和学习
能力 |
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1 |
学 历：全日制本科及以上
专 业：通信或计算机相关专业优先
经 历：三年及以上IP网络维护支撑经验，熟悉云计算技术者优先
素质要求：学习能力、主动性、人际沟通能力、组织协调能力、团队精神
知识技能：熟悉平台网络的相关维护内容；熟悉业务平台维护规程和维护内容；
了解与业务平台相关的通信网专业知识；了解“云计算”相关的专业知识 |
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业务平台
技术支撑 |
2 |
学 历：全日制本科及以上 专 业：通信或计算机相关专业优先
经 历：三年及以上计算机系统或网络维护支撑经验 素质要求：学习能力、主动性、人际沟通能力、组织协调能力、团队精神 知识技能：熟悉业务平台维护规程和维护内容；了解与业务平台相关的通信网专业知识 |
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省企业信息化部 |
项目管理 |
2 |
学 历：全日制本科及以上
专 业：通信、计算机专业优先
经 历：三年及以上工作经验
素质要求：逻辑思维能力、学习能力、应变能力、团队精神。
知识技能：熟悉MBOSS规范、IT系统架构；
熟悉软件项目管理 |
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业务管理部副经理 |
1 |
学 历：全日制本科及以上
专 业：通信或营销相关专业
经 历：具有五年及以上工作经验
素质要求：系统思考、服务精神、组织协调、理解他人、团队服务精神队合作
知识技能：熟悉电信业务知识、技术及业务流程；熟悉市场营销、管理学等相关专业知识 |
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培训与知
识库管理 |
1 |
学 历：全日制本科及以上
专 业：通信或营销相关专业 经 历：具有五年及以上工作经验， 素质要求：服务精神，人际沟通，应变能力、团队精神 知识技能：熟悉电信业务知识、技术及业务流程； 熟悉市场营销、管理学等相关专业知识 |
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省信息
中心 |
数据挖掘 |
1 |
学 历：全日制本科及以上， 专 业：通信、计算机专业优先 经 历：五年以上电信行业数据库/数据挖掘项目经验 素质要求：创新能力，人际沟通，组织纪律性，组织协调能力 知识技能：熟悉电信运营商企业级数据，主持或参与过电信运营商细分市场模型开发，并在应用 上有成功案例；
精通数据挖掘算法和技术原理，熟悉常用的建模方法，如Logistic回归、决策树、神 经网络、聚 类、关联等，熟练使用SPSS Clementine、SAS EM、R语言等数据挖掘 工具； 熟悉战略分群、市场规划相关知识；熟悉Oracle、DB2、SQL Server等数据库操作， 能熟练编写复杂的SQL；对数据挖掘方法论有深刻理解，能独立规划、构建挖掘模型； 具备较强的利用数据分析 解决营销、决策支持、客户管理等问题的思维能力； |
中国电信安徽财务共享服务中心劳务派遣制
用工招聘公告
中国电信安徽公司系中国电信在安徽设立的分公司，统一使用“中国电信”（China Telecom）品牌。作为安徽省的主导电信运营企业，中国电信安徽公司下辖17个市级分公司和64个县级分公司，拥有员工1.2万人，注册资本 38.71亿元，固定资产原值超过260亿元，人均劳动生产率达60万 元，是省内规模最大、网络资源最丰富、服务最广泛的通信运营企业。拥有以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、全覆盖、安全可 靠的传输通信网，世界先进水平的电话交换网、智能网、无线通信网和宽带互联网，以及覆盖全省的七号信令网、数字同步网、电信管理网等业务支撑网络。全省本 地交换设备容量超过1700万门，传输系统最高速率可达1600G，超过400G带宽的高速互联网覆盖全省城乡，通达世界各地。中国电信安徽公司固定电话用户数从1978年的3.42万户跃升至如今的超过1100万户；移动电话也由08年10月接手联通C网时的70万户，至今已超过430万户；全省第一个宽带用户自2001年5月在合肥诞生，目前已超过310万户。
中国电信安徽财务共享服务中心直属于中国电信安徽公司。主要负责安徽公司会计核算、资金结算等工作，为安徽公司提供专业、标准的会计服务和财务信息数据等；负责安徽公司的会计报告编报、统计工作等。现因业务发展需要，与安徽兴皖人才服务中心联合招聘劳务派遣制用工4名，相关要求如下：
一、岗位基本条件：
1. 专科及以上学历。
2. 年龄在30周岁以上，40周岁以下。
3. 会计、经济管理及相关专业优先。
4. 同时需满足具体岗位所要求的工作经历等其他相关要求。
二、招聘岗位及人数：
票据扫描1人，票据管理3人
三、工作地点：
合肥
四、薪酬待遇：
面议
五、招聘流程：
1. 请通过中国电信安徽公司网站（www.ahtelecom.com.cn）提交个人简历及相关资料（各种证书必须提供原件的电子版），明确求职意向。
2. 网上报名从6月24日开始，至6月30日结束。
3. 公司定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知入围人选。
4. 笔试、面试将于7月上旬进行，具体时间另行通知。
5. 经体检和审核后，确定录用人选，正式办理相关手续。
六、其他说明：
1. 通过本次招聘录用的劳务派遣制用工，与安徽兴皖人才服务中心签订劳动合同，并派遣至中国电信安徽财务共享服务中心工作。各项保险按照国家及地方政府相关规定办理。
2. 我们承诺将严格保密应聘者信息, 应聘材料恕不退还。
3. 联系电话：0551-2682525 联系人:邵先生。
招聘岗位与任职资格条件一览表
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单位 |
岗位名称 |
招聘
人数 |
岗位任职资格要求 |
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省财务
共享服
务中心 |
票据扫描
（劳务派遣） |
1 |
学 历：专科及以上
专 业：会计、经济管理及相关专业优先
经 历：一年及以上相关工作经验，有电信行业工作经验优先
年龄要求：30周岁以上，40周岁以下
素质要求：客户服务、内部协作、工作严谨、责任心强
知识技能：熟悉电信企业财务管理制度、财务集中管理流程；熟练使用办公软件，协调能力 |
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3 |
学 历：专科及以上
专 业：会计、经济管理及相关专业优先
经 历：一年及以上相关工作经验，有电信行业工作经验优先
年龄要求：30周岁以上，40周岁以下
素质要求：客户服务、内部协作、工作严谨、责任心强
知识技能：熟悉电信企业财务管理制度、财务集中管理流程；熟练使用办公软件，协调能力 |
