40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上管理经验，有较强业务拓展能力和管理协调能力，熟悉企业金融业务管理；特别优秀的条件可适当放宽。

2、客户经理岗（多名）

35周岁以下，大学专科（含）以上学历，从事金融工作2年以上，熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计业务。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

（三）零售金融部

1、总经理：1名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上经营管理经验，熟悉零售业务管理；特别优秀的条件可适当放宽。

2、业务管理岗：2名（银行卡与理财1、直销中心1）

30周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作5年以上，熟悉银行本外币储蓄、银行卡或个人资产、理财等业务的营销管理。具有相关资源者优先。

3、信贷业务岗：4名（征信、估价、审查、放款）

30周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，3年以上金融工作经历，熟悉银行个人贷款及授信业务相关政策，估价岗人员有注册评估师资格证者优先考虑。

4、客户经理岗：4名

35周岁以下，大学专科（含）以上学历，2年以上银行理财、个贷业务工作经验，熟悉个人信贷业务，具有独立的市场开拓能力。具备一定客户资源者优先。

5、理财经理岗：1名

35周岁以下，大学专科（含）以上学历，从事银行理财工作2年以上，熟悉个人金融业务的产品营销。具有AFP、CFP资格或一定客户资源者优先。

（三）计划财会部

1、总经理：1名

40周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，从事金融行业计划财务工作5年（含）以上，具有较强的团队管理能力和协调能力，有较强的工作责任心。

2、财务管理岗：1名

35周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，熟悉银行财务管理规定、报销制度及相关工作要求，具有独立的财务分析判断能力，有较强的文字综合能力，有中高级会计师职称、注册会计师或资金交易工作经验者优先考虑。

3、信息科技岗：1名

35周岁以下，计算机管理相关专业本科（含）以上学历，具有2年以上相关科技工作经历，掌握有关信息技术安全管理的有关规定，工作责任心较强，熟悉银行通讯网络技术和安全防范技术者优先。

4、会计管理岗：1名

年龄35周岁以下，相关专业本科（含）以上学历，从事金融会计结算工作5年以上，具有较强的风险防范和合规意识，熟悉银行结算业务和内部控制制度，学习和接收能力强，有中（含）高级以上职称和会计管理方面经验者优先考虑。

（四）风险管理部 

1、放款中心岗：1名

30周岁以下，经济相关专业本科（含）以上学历，具有2年以上银行风险管理、公司信贷工作经历。

2、法律合规岗：1名

35周岁以下，法律专业大学本科（含）以上学历，从事银行法律合规或风险管理工作2年以上。精通国家及相关部门涉及金融行业的法律、法规及政策，具有良好的沟通能力、文字表达能力。通过司法资格考试者优先。

（四）综合部

1、行政接待岗：1名

25周岁以下，女性，金融经济专业大学本科（含）以上学历，性格活泼大方，普通话水平较好，熟悉中文打字和综合文秘工作，身高1.65米以上，具备良好的形象、气质。

2、行政文秘岗：1名