30周岁以下，金融、文秘相关专业大学本科（含）以上学历，有较强的文字处理能力、人际沟通和综合协调能力。

（五）营业室

1、主任、副主任：2人

40周岁以下，大学本科及以上学历，6年以上银行从业经历，具备营销、组织、管理经验者优先。

2、现金柜员岗：5名

28周岁以下，相关专业大学专科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行前台本外币现金业务，业务技能水平较高，具备良好的形象、气质。

3、会计柜员岗：5名

28周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事银行前台会计工作2年以上，熟悉国家金融会计制度，具备良好的形象及气质，外汇会计需熟悉国际贸易结算及相关外汇业务操作，具有一定的英语水平。

4、大堂经理：1名

25周岁以下，相关专业大学本科（含）以上学历，从事金融工作1年以上，能熟练掌握银行本外币储蓄、银行卡、个人资产、理财等业务，普通话水平较好，身高1.65米以上，具备良好的形象、气质。

以上应聘人员须敬业爱岗，品行端正，仪态端庄，身体健康，无不良行为纪录，符合应聘人员条件。全省各地从事金融工作的优秀人才均可参加应聘。

同时具备以下条件的应聘人员予以优先考虑：曾被评为业务能手、服务标兵者；具有较强市场开拓和展业营销能力者；个人素质特别优秀、业绩特别突出者。

二、报名方法

请应聘者下载《兴业银行滨州分行（筹）应聘表》并详细填写，同时附电子版近期2寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等），一并发送邮件至：sdbzcib@163.com。

报名时间：有意应聘者请于2012年1月10日前将应聘材料发送至上述地址，经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密。

联系电话：15206893206 刘先生     15206893806 龚先生

三、招聘程序

经初审、面试、笔试、技能测试（柜员）、体检等五个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

四、其他

兴业银行将为录用者提供优厚的薪酬、福利待遇和广阔的发展空间。