一、招聘科研岗位人员
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所的前身是原中国农商部地质调查所新生代研究室，创建于1929年，是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。
根据中国科学院古脊椎动物与古人类研究所人才队伍建设、业务发展的实际需要，经所务会研究决定，公开招聘科研岗位人员。
（一）招聘原则
1.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
2.优化部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所创新发展的需要。
（二）招聘岗位
1.招聘人数
科研岗位：6～7人；
2.招聘基本条件
（1）遵守国家法律法规，热爱科学研究，勤勉敬业、求真务实、学风正派，具有良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神和独立开展科学研究的能力。
（2）科研岗位应聘人员必须在本专业核心刊物发表2篇及以上第一作者论文。
（3）科研岗位应聘人员应有博士学位，具备各招聘学科的科研能力条件。
（4）年龄一般不超过35周岁。具有正高级岗位任职经历者，年龄可放宽至45周岁。
（5）身心健康。
3.招聘岗位及要求
招聘岗位及各岗位职责、任职条件详见“岗位需求表”（附件1-（1））。
（三）待遇
一经录用，将按照中国科学院统一要求实行契约管理，享受研究所正式职工的相应待遇，对于特别优秀者（具有正高级岗位任职经历或在SCI发表2篇及以上第一作者论文，并通过研究所事业编制委员会三分之二以上赞成票者）可直接进入事业编制。
（四）招聘程序
有意应聘者，请在2012年5月28日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位编号-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：
（1）《2012年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表》（附件2）；
（2）发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书（应届毕业的研究生提供《就业推荐表》）、应聘科研岗位人员需提交两位专家推荐信。
未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。
初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告15分钟以内，答辩5分钟)。报告主要包括：(1)个人基本情况；(2)工作业绩；(3)对应聘岗位理解与认识；(4)未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2012年6月初，具体时间另行通知。
竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
（五）联系方式：
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所综合处
地址：北京市西城区西外大街142号，邮编100044
联系人：马行超、李利娜
电话：010－68351363、010－88369261
二、招聘支撑岗位人员
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所的前身是原中国农商部地质调查所新生代研究室，创建于1929年，是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。
根据中国科学院古脊椎动物与古人类研究所人才队伍建设、业务发展的实际需要，进一步改善支撑队伍结构，提高支撑工作水平，经所务会研究决定，公开招聘支撑岗位人员。
（一）招聘原则
1.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
2.优化支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所创新发展的需要。
（二）招聘岗位
1.招聘人数
（1）骨骼和蛋化石切片技术1人
（2）研究助理1～2人
（3）实验室秘书1人
（4）模型雕塑制作1人
（5）绘图1人
2.招聘基本条件
（1）遵守国家法律法规，热爱科研支撑岗位工作，勤勉敬业，具有良好的团队合作精神。
（2）一般应有硕士及以上学位。
（3）年龄一般不超过35周岁。
（4）身心健康。
3.招聘岗位及要求
招聘岗位及各岗位职责、任职条件详见“岗位需求表”（附件1-（2））。
（三）待遇
工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。
（四）招聘程序
有意应聘者，请在2012年5月28日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位编号-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：
（1）《2012年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表》（附件2）；
（2）发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书（应届毕业的研究生提供《就业推荐表》）。
未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。
初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告15分钟以内，含答辩5分钟)。报告主要包括：(1)个人基本情况；(2)工作业绩；(3)对应聘岗位理解与认识；(4)未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间定于2012年6月初，具体时间另行通知。
竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
（五）联系方式
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所综合处
地址：北京市西城区西外大街142号，邮编100044
联系人：马行超、李利娜
电话：010－68351363、010－88369261
附件1-(1)：岗位需求信息（研究岗位）.xls