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乌海市2011年市直卫生系统事业单位公开招聘工作人员
来源:2exam.com 2011-6-21 11:16:21 【字体:小 大】

乌海市2011年市直卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告

  根据我市卫生事业发展需要,乌海市市直卫生系统5家医疗卫生单位面向社会公开招聘38名工作人员。现将有关事宜公告如下:
  一、招聘岗位和名额
  招聘岗位及名额见附表
  二、招聘范围
  年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生)全日制普通高等院校本科(学士学位、不含专升本)及以上学历毕业生,硕士研究生年龄可放宽至35岁(1976年7月1日以后出生)。
  三、报名条件、招聘方式及资格审查
  (一)报名条件。
  1、遵守国家法律、法规;
  2、具有良好的职业道德;
  3、具备与招聘岗位相适应的学历、专业等条件;
  4、身体健康。
  (二)报名方式及资格审查
  1、报名时间和地点。2011年6月20日至30日到乌海市卫生局办公室( 党政大楼A座0630房间)报名。
  2、报名须提交的材料。报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件原件、复印件及3张2寸近期彩照,填写《乌海市事业单位公开招聘工作 人员报名登记表》(一式两份)。现有工作单位的人员,须持单位同意参加招聘的证明材料。2011年应届毕业生可由所在学校出具证明材料进行报名。报名时需 缴纳报名费20元,考试费100元。

  3、资格审查:报名时同时审查报名人员资格。
  (三)招聘程序及方式
  招聘采取笔试、面试、考核等方式进行。
  1、笔试。笔试采取闭卷形式,所考内容为专业知识和基础知识,重点是专业知识。每个招聘岗位与报考人数比例达到1:3以上方可开考(如 未达到开考比例,由公开招聘工作领导小组研究决定)。在我市服务期满符合条件的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“民生工作志愿者”等高校毕业生、 “三支一扶”,笔试成绩加权前加5分。考试时间及地点详见准考证。
  2、面试。面试人选依据笔试成绩,按照拟招聘岗位1:2比例确定。面试根据拟招聘岗位的专业特点进行,着重测试应聘人员的业务素质和专业工作能力。
  3、确定考核人选。考核人选按照拟招聘岗位,依据笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权后的总成绩从高到低依次确定。
  4、体检。进入考核人选在指定医院进行体检。
  5、确定聘用人选。由市卫生系统事业单位公开招聘工作人员领导小组根据总成绩、考核、体检情况确定拟聘人选, 同等条件下乌海籍(或乌海生源)毕业生优先聘用。


  6、公示。按照有关规定对拟聘用人选进行公示。对自愿放弃拟聘岗位或其他原因取消聘用资格的按成绩高低依次递补。
  7、办理聘用手续。市蒙中医院、市妇幼保健院待受聘人员须取得执业医师资格后,按照有关规定办理调动或聘用手续,签订聘用合同;市传染 病医院、市精神卫生中心、市中心血站受聘人员直接按照有关规定办理调动或聘用手续,签订聘用合同。受聘人员为2011年应届毕业生的待其取得毕业证和学位 证后,办理相关手续。被聘用的社会人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
  三、聘用后待遇
  受聘人员均列入所聘单位正式编制,享受所聘单位同等条件在职人员的各项待遇。对新聘人员实行试用期制,试用期为12个月,试用期不合格的予以解聘。
  联系人:王清河,电话:0473-3998111手机:13947320517
  报名详情及表格下载请登录:乌海市人力资源和社会保障网  或:2011年卫生系统公开招考工作人员公告.doc
2011年度卫生专业技术人才需求表(公告用).xls               
乌海市市直卫生系统事业单位公开招聘工作人员领导小组

                      二○一一年六月十六日


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