（六）录用和待遇
公示期满，对符合录用条件者办理录用手续，按事业单位人员管理，试用期1年。按照医疗卫生技术人员准入制要求，无医疗卫生专业技术人员资格证书或执业证书的考生，须在录用后一年内取得医疗卫生专业技术人员资格证书或执业证书，第二年仍未取得医疗卫生专业技术人员资格证书或执业证书的予以辞退。
五、考录工作要求
（一）建立专家评委组织
为确保考录过程公正、严明、专业、高效，按照领导小组授权，由人社部门外请专家评委组负责出题、判卷及面试等工作。2012年医疗卫生事业单位工作人员考录评委组人员构成：
（1）临床医学专业组：5人
（2）预防医学专业组：5人
（3）中医专业组：5人
（4）蒙医专业组：5人
（5）护理专业组：5人
（6）药学专业组：5人
（7）中药专业组：5人
（8）检验专业组：5人
（9）口腔专业组：5人
（10）综合类专业组：5人
评委共计：50人
（二）考试出题
考试出题采取全封闭形式进行，考试结束后由出题人员判卷，工作人员核分、上分并封存。
（三）纪律监督
1、公开考录每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。
2、参加公开考录的人员，在笔试、面试、体检、政审等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参选资格，已录用的，取消录用资格。
3、参与公开考录的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。对违反纪律的，视其情节轻重，给予党政纪律处分。
4、未尽事宜由市考录工作领导小组决定。
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