内蒙古公务员2014面试热点预测：国企招聘毕业生

今年我国高校毕业生就业规模达到727万人，

创历史新高。国务院办公厅日前发文，要求促

进公平就业，其中，“国企应公开招聘应届生

，公示拟聘人员”广受关注。人力资源和社会

保障部就业促进司副司长桂桢在接受记者采访

时表示，人社部正制定具体措施，拟进一步明

确国有企业招聘应届毕业生信息发布的范围、

公布渠道，以及招聘工作的流程等内容，使其

更具有可操作性。

　　模拟题：对于人社部要求国企招聘毕业生

除涉密岗位外均公示。关于这个现象，你怎么

看?

　　参考答案：人社部要求国企招聘毕业生除

涉密岗位外均公示，我觉得此事意义重大。

　　一方面，此政策能够保证求职者找到理想

的岗位;另外一方面，也可以让我们的国有企

业招聘到最优秀、最合适的人才;最主要的是

可以在社会营造一个公平的就业环境。

　　为了推动这个政策的进一步落实，我觉得

我们可以从以下几点努力：首先从国家层面来

看，应该将这项制度用法律的方式固定下来，

使之制度化，长效化;其次媒体应充分发挥舆

论监督职能，对于那些涉嫌黑箱招聘的国企单

位予以坚决曝光，对于此项工作开展的好的企

业进行宣传报道;纪检监察部门对于期间发现

的干部违纪问题早发现，早处理;国企招聘单

位对于公告信息应做到信息公布的及时性及权

威性;个人要努力提高个人素质，用自己的真

才实学去叩开国企招聘的大门。

　　就业公平是社会公平的重要保障，只有营

造出一个物尽其用，人尽其才的社会，才是一

个公平社会。也只有这样的社会，才会孕育出

美丽的中国梦。