按照《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》和高层次人才引进的有关规定，医院根据工作需要，为选拔优秀的卫生高层次人才，促进人才梯队建设和学科发展，现面向社会公开招聘高层次人才。
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)应聘人员不受户籍限制。
(四)岗位要求的专业及其他条件(详见附件《2015年面向社会公开招聘高层次人才计划》)。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
(一)报名
1.报名日期时间
日期：2015年10月22日
时间：上午8:30-11:00，下午2:00-5:00。
2.报名方式
报名采用现场报名方式进行。
3.报名要求
报名者须如实填写《潍坊市人民医院2015年公开招聘高层次人才报名登记表》和《潍坊市人民医院2015年公开招聘高层次人才诚信承诺书》。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名资格。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
报名人员须在现场报名时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件以及《报名登记表》和《承诺书》;个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2张，粘贴在报名表指定位置处;在职人员应聘的，需提供有用人权限部门或单位同意报考证明。委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。
在报名规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。
招聘博士高层次人才不受招聘比例的限制。
三、考试内容和方法
考试以面试和考核的方法进行。
面试采用结构化面试的方式，综合评价考生从事工作所必须具备的基本素质、适应能力及对学科发展的规划。面试测评要素为综合分析能力、语言表达能力、专业能力等方面。
考核通过对个人科研、业务能力以及获奖情况进行综合评定的方式进行。
面试和考核结束后，按面试和考核成绩6:4的比例，计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、体检考察
按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，按照1：1的比例依次确定进入考核体检范围人选，等额组织考核体检(总成绩相同者按面试成绩高低确定)。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
五、聘用
经面试、考核、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消应聘人员资格。公示7日无异议的拟聘用人员，由医院提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》、《事业单位招聘人员汇总表》，报市人力资源和社会保障局办理相关手续，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、报名地点与联系方式
报名地点：潍坊市人民医院行政办公楼510房间。
地址：山东省潍坊市奎文区广文街151号。
联系方式：0536-8192017 8192016
联系人：李老师
